工资薪酬和小老板关系崩了怎么办？

Question

有么有什么挽回的办法，只能辞职么？

Answer 1

如果是为了工作和小老板关系崩了，可低头找小老板心平气和的去谈，关键是咱是打工别人是老板，要是工资问题，老板不给涨，可以辞职不干，另谋职业。

Answer 2

公司薪酬和小老板关系崩了怎么办？我觉得谈崩了的原因肯定有很多也许是用词不当没和老板沟通得到。没有发挥好你自己的。说话能力。要不然就是因为你的。实力可能。不是你想象的那么好。所以老板不愿意开这么多工资给你。要不然就是老板真的很抠。这个是很多原因的。我觉得实在不行，你也可以辞职。另选其他的老板试试。看他们对你有什么看法之类的。要不然你就提升一下你的技术能力。

Answer 3

因为工资薪酬和小老板关系崩了。你可以跟小老板谈谈，如果小老板克扣你的工资，你可以找劳动仲裁部门要回你的薪酬。或者你可以先维持工作着。但这期间，你可以寻找你满意新的工作单位和老板。如果有新的满意的单位接收你，马上辞职到新工作单位上班。

Answer 4

工资薪酬和小老板关系崩了，怎么办？我觉得如果工资薪酬和小白板崩了，可以继续和叶老板谈论，如果他能够看得起你，会给予你一定的。让步如果不理你会里那就直接离职吧，离职之后你可以考虑一下自己的缺点，到底在哪里？这样为下一次。就业。做准备。

Answer 5

如果因为工资薪酬的事和小老板关系崩了，那也是没办法的事，但是工资薪酬一分都不能少，因为这是你的劳动所得，他如果不给的话，就可以起诉他
如果你还想在这个单位呆了，不想离开这个小老板，而是一时冲动和她关系崩了，想缓和的话，那就找个局外人，跟他关系不错的，在众中说呵，如果实在没有挽回的余地，那就没这个必要，此处不留爷，自有留爷处