【1】干出一番成绩，让公司离不开你
在你没有价值之前，一定是你离不开公司。但是你一旦干出一番成绩之后，有价值之后，那么一定是公司离不开你，一定要做一个让公司离不开你的那个人。如果你是可以代替的，可有可无的，那么公司离开你之后也没有什么损失，一旦公司裁人的时候，一定会第一时间把你给踢出去。所以你一定要做到，让公司离不开你，只有公司离不开你了，那么领导才会给你升职加薪，老板才会给你好脸色看。所以努力的意义，不光是要挣到钱，而且要实现自己的价值，为自己争一口气。当你有价值的时候，那么你就占主动权了。所以一定要努力的干出一番成绩，让别人看自己的脸色，而不是自己看别人的脸色。
【2】遇到不公平的待遇，要勇敢的反抗
如果你在公司中遇到不公平的待遇了，而且明显是针对你的行为，在你没有做错事的前提下，那么你就不要忍气吞声了，越忍气吞声，那么对方越过分，所以遇到不公平的待遇的时候，一定要把这种不公平的待遇给勇敢的说出来，要勇敢的反抗。比如说在工作中，如果领导诬陷你，或者是误会你的时候，那么你一定要第一时间出来解释，如果越不解释的话，那么就相当于是默认了，所以要第一时间的站起来反抗。
【3】跟领导明确你的态度
如果这个是公司的
规章制度，那你是没有办法逃脱的。但是如果领导做的太过分的话，你可以直接跟领导来挑明你的态度，虽然我们都是来工作的，但是每个人都是有自己的人权的。所以如果领导总是不给你休息时间的话，那么你一定要第一时间给领导讲，因为每个人都不是铁打的，每个人都是需要休息的。而且每个人都是有规定的法定休息时间的。所以遇到这种情况的时候，一定要跟领导明确你的态度，也不要选择忍耐，一定要摊牌。如果工作的时间超过自己的能力极限范围之内的话，一定要及时跟领导讲，如果领导不听的话，那么自己可以选择离职，毕竟每个人都是有工作的休息时间的