三方协议上的薪资和面试时谈好的不一样,公司说是因为国企不一样。不知公司如此做法是否正确

作为今年的本科应届毕业生准备去中国电信的子公司天翼视讯,性质是派遣工。面试时谈好的薪资是3.5k,但是三方协议上公司只能按公司标准写2k。这样是不是我的权益没有办法保障?让公司写明薪资,公司说国企就是这样,不写清楚的。不知道公司这样做对不对?而且公司盖章时盖得派遣公司,没有盖天翼视讯。

国企是这样的,你是派遣员工,肯定是和中介签的合同,国企基本工资低,但有奖金过节费什么的,他们所说的3.5k应该要那么算,一般那么操作的好处就是,每年社保基数设定的时候,你的基数会比较低,坏处就是公积金也低
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