卡斯柯 ，口头说待遇4000左右，但是三方协议上写面议，问面试的只说工资有浮动，不好写，请问合理吗？

Question

我担心到时候他假如给你个2000，我们也拿他没办，求有经验人士解惑
很多同学都这样和他们签了，觉得公司声誉也可以，不过就是不太放心，又很想和他们签。。。

Answer 1

我朋友 硕士 当时给说7000+，结果加奖金6000，而且据说快两年了也没涨过工资 。给你说的很好，硕士什么11w，包吃包住，结果早上8：30上班，8:15就快没早饭了，中午分批吃饭，你如果是晚的那批，就当兔子吃草吧，晚饭要部门经理签字才能吃，还一定要加班到7:30以后，
加班没有加班工资喔，好几个部门周六强制加班，不来要请假，住的地方在离公司1小时路程的地方，两人一间，300一个月，水电费自理（工业标准），房间放下两张床之后基本走不了路，而且经常很吵。说是一年后会涨10%-40%，没有人涨40%，倒是有人一分钱都没有涨的。不是公司没有钱，是公司的钱都被上头的那几个人拿光了，下面的人有人熬了十几年还就是那么多工资，总之就是一家没前途，也没钱的公司。劝大家远离卡斯柯，珍爱生命。

Answer 2

口头上是无效的，有诚意的就会写在协议上，你的担心完全是非常可以的，望慎重考虑。本回答被网友采纳

Answer 3

我同学去年签的也是第三方合同，通信工程师岗位11万税前年薪，包括第一年的福利和奖金了，还可以的，工资你放心肯定能发全。福利社保5险1金都有。正规的。就是要跟项目跑出差很多，但加班不多的，是5天工作制。周末双休的。望采纳我的回答。

Answer 4

签卡斯柯要谨慎，签时容易毁约难，华为毁约难吧，卡斯柯毁约金一万，而且三方拖到6月份（你是3月份毕业），奉劝大家一定要小心。

Answer 5

合理