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计件工资计算方法手算怎样算呢
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推荐答案 2019-07-05
计件工资计算的主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。一般按各该等级工人的日(小时)工资率除日(小时)产量来确定,计算公式如下:
计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准÷日(小时)产量定额
若按工时定额计算计件单价,计算公式为:
计件单价=某等级工人的日(小时)工资标准×单位产品的工时定额
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计件工资
一般
怎么算
的
答:
计件工资一般是按照工人完成的合格产品的数量和预先规定的计件单价来计算和支付的
。首先,计件工资的计算主要依据是计件单价,即工人完成每一件产品的工资额。这个单价通常会根据产品的种类、质量、难度以及生产过程中的劳动消耗来制定。在实践中,常见的有按产品数量计件、按工作质量计件、按工作时效计件等多...
计件工资怎么算
答:
单件价格*数量 但是这个算出来的工资不能低于当地最低工资标准按工作时间算出来的工资数
如果加班时间做的计件也要按加班费计算,也就是说平时做1个单件1元的话,加班时间做就是单价1.5元,休息日做2元,节假日做3元,并且加班时间做的计件工资不能低于最低工资标准下的工资 也就是说如果你是新手...
计件工资计算方法
答:
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计件工资
的
计算公式
答:
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系数*工资分配率
服装厂流水线
计件工资如何计算
答:
不论完成定额多少,均直接按统一的计件单价
计算工资
,超额不受限制。其
计算公式
为:实得
计件工资
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计件工资算
底薪吗具体
怎么计算
答:
8)联质计件工资:即计件工资收入以产品质量好坏为主要的
计算
依据的工资形式。 9)包工工资。 10)提成工资。 11)产值单价计件工资。 12)最终产品计件工资。 工厂
计件工资方式
的利弊分析 采用计件工资制度的好处: 一,可以提高员工积极性,提高企业的生产效率。由于是多劳多得,员工完全凭自身能力赚工资,所以,只要真是...
薪酬
核算是做什么内容的
答:
工资
核算是每个单位财会部门最基本的业务之一,不仅关系到每个职工的切身利益,也是直接影响产品成本核算的重要因素。手工进行工资核算,需要占用财务人员大量的精力和时间,并且容易出错。采用
计算
机进行工资核算可以有效提高工资核算的准确性和及时性。
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