民主集中制，下属在征求意见阶段可以畅所欲言，但在执行阶段，必须不折不扣。
领导与下属意见不合。怎怎么解决？
领导与下属意见不合。对公司发的是非常不利的。
既然是领导，就要有领导责任，那么作为员工就要服从领导的意见。
作为员工只能保留意见，按照领导的意见执行操作。至于以后出现什么后果只能领导承担。
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第1个回答 2019-10-13
领导与下属意见不合。怎怎么解决？
领导与下属意见不合。对公司发的是非常不利的。既然是领导，那么作为员工就要服从领导的意见。作为员工只能保留意见。按照领导的意见执行操作。至于以后出现什么后果只能领导承担。
领导与下属意见不合。对公司发的是非常不利的。既然是领导，那么作为员工就要服从领导的意见。作为员工只能保留意见。按照领导的意见执行操作。至于以后出现什么后果只能领导承担。
第2个回答 2019-10-13
领导和下属意见不合，可以提出建议，领导如果不采纳，那么听领导的，因为他是你领导，就算错了，领导也不会说什么，因为你听从领导吩咐要求做的
第3个回答 2019-10-13
谁的对谁的意见合理就听谁的不过有些下属为了拍马屁也就只好听领导的了。
第4个回答 2019-10-13
选择正确的意见，在问题方面左右对错，没有领导或下属
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