77问答网
所有问题
辞职的时候遇到领导为难你怎么办?
比如说话难听,损你,找借口罚款你几十块钱,不给现金罚款就拖着你不让你走
举报该问题
推荐答案 2019-11-15
你好,这种情况多的很。
这样的人做领导,其实是公司的耻辱。
这绝对是他们的个人行为,哪天捅到大领导那里,他的处境就尴尬了。
与这样的狗屁领导没得计较的,罚就让他罚吧,这样能够走得干脆点。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/W8GIGq3GvIWpYqWWGY.html
其他回答
第1个回答 2019-11-15
说话难听、损你就忍忍吧,找借口罚款的话让他拿证据以及公司规定,否则别理他
第2个回答 2019-12-22
公司有规定吗?条文拿来看看。得有根据做事吧。
相似回答
领导
故意
为难
员工
怎么办?
答:
如果无法达成谅解,在这样的
领导
手下,职业进步将会越来越艰难,这就需要考虑换一个部门,从领导手下离开。如果只是一个部门领导,可以尝试通过上层渠道调离部门;如果是单位的大
老板
,在这种情况下,只能考虑跳槽和
辞职
,但一定要维护好自己的切身利益不受侵害。
老板
故意刁难员工让员工自动
离职怎么办
答:
当员工
遇到
这种情况
时
,建议采取以下几个应对措施:一、搞清楚自己被
离职的
原因公司不主动辞退员工,而是想让你自己主动提出离职。其目的很明确,就是想让你裸辞,不用给你经济补偿,
老板
就可以省下一笔钱。公司采取这种变相的手段逼迫你辞职,想赶你走人,肯定是有原因的。要么是你的工作能力不足,达...
如果在职场中,
遇到
了
领导
故意刁难我们,我们该
怎么办?
答:
如果你还希望继续留在这家公司,找
领导
好好谈一次,承认错误,接受惩罚,解释误会,然后看看领导的态度是否有所改善。如果无法做到这一点,又想留在公司,就试着找信得过的同事,打探一下领导的态度,看看是否还有挽回的余地。如果不想继续留在公司,那就什么都不用说了,尽早
离职
。4.只针对你刁难的无...
领导
无德还嫉妒你,处处与你
为难
,这该
怎么办?
答:
在国内的职场,除非你天赋异禀而且运气绝佳,不然跟领导搞好关系,真的是你职场发展最快的渠道没有之一,反之亦然,当你发现你无论如何都搞不定你
的领导
,重新开始吧,破罐子破摔不会有好结果的。跟上级的上级搞好关系,看是否能改善现状,对你委以重任,不行还是
辞职
走人,骑驴找马,拿到更好的...
遇到
上司刁难
怎么办?
答:
遇到
上司刁难有以下几种方法:第一招:不做争辩之举 上司也是人,只要是人就有可能犯错误,不可能总是对的。所以有
时候
,确实是上司的问题,我们要做的并不是去争辩,咄咄逼人的去让上司承认错误,那样只能“两败俱伤”,正确的做法是先冷静下来,先留点时间来让彼此缓冲。毕竟如果真的发生了冲突,...
决定要
辞职
以后,经常
为难
我
的领导
找我谈话,我该
怎么办?
答:
决定要辞职以后,经常
为难
我的
领导
找我谈话,我该
怎么办?
1.好好和领导沟通。离职后领导找你帮忙,要表明自己的底线。让领导的困难退却。其次,想帮忙,也要有原则。这是人的本性,在面对困难的时候帮助一个团体。不要斤斤计较,但没有原则的事不要帮。能力之外的,违法的,不要帮。当你
辞职的时
...
领导
总是刁难自己,该
辞职
吗?
答:
第一、找到
领导
,当面问清楚是不是自己工作哪里做得不好,才处处
为难你
;第一点我们应该做的就是找到领导,当面问清楚,是不是因为自己工作哪里做得不好,才会被处处为难。很多
时候
我们在职场中会
遇到
很多难题,有些我们通过自己的努力可以解决,但有一些却不能。好解决的是工作上不好处理的事情,而难...
大家正在搜
因为领导的原因想辞职怎么办
领导不给辞职怎么办
领导不批辞职怎么办
辞职领导不同意怎么办
辞职的时候领导很生气
试用期辞职领导不批怎么办
领导让员工自己辞职怎么应对
辞职领导不批怎么沟通
要离职领导留我怎么办
相关问题
准备辞职了领导为难我怎么办?
辞职的时候老板为难,我该怎么办??
遇到不让你辞职的领导该怎么办?
领导故意刁难员工离职怎么办
本人辞职遇到老板的故意刁难怎么办救命啊
辞职到期了领导故意为难不让走,怎么办,可以报警吗?
想要辞职,却又怕老板为难我,应该怎样恰当处理这件事情?