人际沟通是平等关系，管理沟通是上下级关系我这么认为。
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第1个回答 2021-03-18
我看你对我重视的程度怎么样，我看我在你心目中的位置怎么样。所以有的时候你要用心去听，听懂别人的话中话，话外音。这是我们讲的信息的发送者要看对象，要看环境。接收者，要换位，要用心听懂别人的话，话中话，话外音。咱们再说一说噪声，沟通的时候为什么会有噪声。刚才说的噪声就是影响沟通的原因，那引起沟通的障碍有很多，当然了，首先第一点比如说文化背景不一样。民族，性格，学历，年龄，专业。要列举沟通的障碍，我们可以列举到十多条。由于文化背景，由于个人的经历，阅历不一样，所受的教育不一样，由于个人的年龄不一样。大家看我刚才给大家讲的例子：老爸跟儿子的沟通就是由于年龄，由于阅历所引起的沟通障碍。年轻人没这种阅历，由于年龄，由于阅历的沟通障碍，还有每个人的思维方式，在这里就不给大家一个一个讲了。所以，我在这里就给大家说一句话，我们要永远理解他人，还要理解他人对我们的不理解，这就叫对理解的理解，不知道各位能不能理解。沟通的障碍太多了。再比如说我们的三观不同，沟通也不同。哪三观。价值观，人生观，世界观。你对这个事的看法不一样，所以很多的东西，特别是有些冲突是由于价值观的冲突引起的。本回答被网友采纳
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