有同事在上司面前打我小报告我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在职场，首先暴露一个人是什么人品，不是被打报告的人，而是打报告的人。上司不是傻得，他懂得用眼去看。所以首先，绝对不能去打他的报告，俗话说狗咬狗一嘴毛，上司会很快反感你俩，就只会根据公司利益决定谁去谁留，而不是谁对谁错了。所以，装作不知道，其次，将他打报告的内容加以重视，因为领导可能会开始注意你的此类问题，之后呢，有意无意的，上司面前，说说那位同事的好话诸如：他其实挺好的就是有点心直口快之类的话，在这里不是让你服软，既然他套路你，你也可以来点别样的套路。这样，通过这种操作，在上司的心里，你们俩是怎样的人，领导自然明白。因为事实摆在那里。

Answer 2

这报告是真的还是假的。如果是真的那就接受主动去上司那里把情况说清楚，如果是假的直接找那人要求道歉。追答

同时，事情是真的存在，当你去上司那把情况说清楚前，得先去给那个打小报告的那人去感谢别人。同时，希望他以后能多监督你，给你帮助。这样，你在上司和打小报告两人间才能有更好权衡。情商很重要。

Answer 3

用你的业绩征服上司业绩是最好的证明追答

不要和上司去花时间去解释，用业绩才是最好的证明

Answer 4

小电筒不仅照人也要照自己

Answer 5

这种垃圾哪个公司都有，传说中的小人！