77问答网
所有问题
在文化传播公司面试第一天就签合同收推广费,违反劳动法吗?
在文化传播公司面试第一天就签合同收推广费,违反劳动法吗?
举报该问题
推荐答案 2017-06-23
违法。
劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/W3v3pNGGqGGpvN3WWI.html
相似回答
文化传播公司
收取模特
推广费
是真是假?这样的
合同
是否生效或者有什么隐患...
答:
个人认为:只要不违反法律相关规定,合同已经生效
。不过问题在于你可以要求对方出示1000元的推广费的详细明细和用途,并出具相关发票。1、如果没有推广自然可以退。2、法律隐患至少么有看出来。3、讹杂金钱?严格按照合同执行,应该不会有被讹的可能,除非你需要修改或者另立合同。
求职过程中,你遇到招聘
公司
什么行为会举报?
答:
违法劳动合同:如果招聘公司在签订劳动合同过程中违反了劳动法规定的内容
,例如未提供合法的劳动合同、未明确约定劳动条件和权益、擅自更改劳动合同等,你可以向劳动监察部门举报此类违法行为。工资拖欠或不合理扣减:如果招聘公司拖欠你的工资、未按时支付工资或进行不合理的工资扣减,你可以向劳动监察部门投诉...
东莞市艺术之星
文化传播有限公司,
谁了解啊?
答:
我是做人力资源的,我可以很负责任的说,
他们的做法是不合法的
!在入职第一个月之内需要签订合同,哪怕只要你上了一天班,都是会有工资的!
我今天去办理入职手续的时候
,公司
叫我签了一份
劳动合同书
并收了...
答:
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、如果
签订劳动
合同与实际安排不一致,属于公司违约,可以解除
劳动合同,
并且要求赔偿损失。
...入职就与我们
签订
委托代理
合同,
这样
违反劳动法吗?
答:
肯定不合法。记住一点,只要你在公司上班,就产生劳动关系。现在劳动关系的鉴定不再单是以
劳动合同
为准。你可以保留你的考勤记录、培训记录、工资单等各项工作证明即可。
进公司几天
就签订
了
合同,公司劳动合同
规定需要干满一年后才可以辞职合...
答:
进公司几天
就签订
了
合同,公司劳动合同
规定需要干满一年后才可以辞职是不合法的。所有的劳动合同都有一个平等的原则:劳动合同要在双方协商一致的情况下签定。用工方单方面作出必须做满一年才能辞职就违背了相关法律的规定。法律分析相关法律没有规定做满一年才可以辞工的要求,故用人单位这样规定是违法的。
中介收押金然后
第一天
上班就被厂里开除了押金会退
吗?
答:
中介收押金然后
第一天
上班就被厂里开除了押金会退吗?1.应当
签订劳动合同,
如果一个月内不
签订,
那么自工作的第二个月开始,在第一年内每个月应当给予双倍工资作为补偿;从第二年开始,视作签订了无固定期限的劳动合同(也就是除非有法定理由,否则不能随便解除的合同)2.收取押金不合法
,劳动法合同法
...
大家正在搜
上班第一天就签合同
签合同后第一天就辞职
签合同第二天反悔可以吗
入职第一天签合同正常吗
签完合同第一天就被辞退
签合同第一天算工资吗
签合同的当天算一天吗
不仅推广宣传就迅速传播
推广和传播是不是一回事
相关问题
公司不和你签合同是违反了劳动法吗?
公司不与员工签订劳动合同违反劳动法的哪几条
公司不签合同不买社保,违反了劳动法哪些条款
一个人可以签两家公司的合同吗?违反劳动法不
违反劳动法签订的合同有效吗?
公司有违反劳动法吗?
在一个公司签订劳动合同后是否可以去另一个公司面试