当遇到在下班后,领导还经常给安排工作,是可以这样做的,我们可以适当的给领导去做一个反馈,表达自己需要有空闲的时间。如果真的有事情的话,可以在周一到周五的时候完成,或者是自己加班加点来提高效率,把这些事情做完,但是在下班之后是属于自己的时间,会有很多其他的事情等着自己去处理,不想用这些时间来处理工作的问题,所以工作人员是有权利来拒绝领导在下班之后给安排工作的。
如果遇到下班后领导还给派工作的话,首先我们要询问一下领导任务的截止时间,如果这件事不是紧急的事情的话,完全可以等到上班以后再来完成,但是信息是一定要回给老板的,并且要告诉他自己会在什么的时间内完成这项任务,避免领导在等待,这也是有过先例的,因为下班以后没有回领导的工作信息差点被辞退。领导毕竟是我们的上级,他是有权威的,也能够决定我们的工资和绩效,所以最好是答应完成,然后问一下截止的时间。如果自己实在不想做的话,就等到上班以后再去做。
当我们作为一个下属,当遇到这样的事情,最好是不要和领导对着干,要尽量的去习惯这件事,其实领导有时候也是可以体谅员工的,在工作的时候,经常性的会在周六的时候需要加班,但是领导也说过他希望所有的人可以在周五的时候就把所有的任务完成,周六就不需要去工作了,所以领导也是希望员工可以好好的休息,在下班以后或者是周末,领导布置的任务不会太过困难,需要花费大量时间的。这样也是会影响下属的一些心情。
虽然有时候加班的一些事情都是比较简单的,但是有的人还会因此影响到自己的心情,感觉自己没有休息的时间。