工作中得罪了领导，领导找茬，逼你自己主动提出离职，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在这种情况下，我会主动提出离职。因为即使在这种工作环境中进行工作，也不会让自己拥有比较顺利的工作状态。

我们都知道在进行工作的过程中，自己和领导之间的关系是比较重要的。所以当由于工作的原因得罪了领导之后，只会让自己内心出现一种特别慌的感觉。而且领导也会因为这种原因，选择在工作的过程中刁难自己。

应该主动提出离职。

之所以这样说，主要是因为得罪了领导之后，领导选择在工作的过程中找茬。只会让自己的工作内容变得特别的困难，与此同时也会让自己在工作的过程中产生很大的压力。所以在这种情况下，还不如选择主动提出离职。因为通过这种方式可以让自己获得崭新的工作，而且也可以让自己远离这种领导。

需要和领导保持比较好的关系。

但是与此同时我们也需要承认在任何一份工作的过程中，都应该让自己和领导保持比较好的关系。因为只有通过这种方式，才能让自己在工作的过程中拥有一种比较顺利的状态。而且当自己遇到困难的时候，领导也会选择通过自己的能力帮助自己度过工作中的困难。因此可以让自己在工作的过程中拥有比较好的业绩。所以我们每一个人都不会选择得罪领导。

领导应该拥有宽阔的心胸。

最后我个人觉得作为领导遇到员工得罪自己的事情之后，也应该让自己的心胸变得宽阔一些。因为通过这种方式，可以让更多的员工觉得自己是一位比较优秀的领导。而且也会让得罪自己的员工，主动向自己进行道歉。毕竟对于任何一位员工来说，心胸比较宽广的领导都是一位比较好的领导。

Answer 2

我认为我是会主动离职的，因为当我的工作当中出现了一些让我很不愉快的事情时，我是没有办法全身心投入工作的，而且即使我不辞职，面对领导的针对也会让我很难受。

Answer 3

首先要看你自己是怎样的态度，如果你觉得你自己其实是有能力的，而你的领导确实是容不下你，那么你就可以选择新的工作。

Answer 4

我认为这个时候我会选择离职，因为领导一直刁难自己，让自己在工作中非常的不顺心，所以我会选择离职。