其实啊，在职场之中辞职、跳槽都是不可避免的，个人觉得当有以下几个情况的时候，我觉得你可以考虑提出向老板辞职了。
需要辞职的情况
一、公司的节奏太快，一直都是在不停的换员工，每天都有人离职，你每天都可以看到新脸孔。
二、公司运行状态很好，你在工作中十分的努力。但是长时间你的付出与回报不匹配。
三、公司里面加班是不可避免的，但是一直长时间处于加班状态，并且公司一致认为，不加班就是不负责任的表现，那么千万不要和自己的身体过不去。
四、公司里面的工作已经让你学不到一些新的东西跟新的技能。
五、公司里面的各个部门只顾自己，毫无配合，各种推卸责任无法协调。
六、公司里面的工作，你自己也不喜欢，你自己又不擅长这份工作，加上不能给公司提供价值。
七、公司里面的管理者经常不履行承诺，答应过的事情经常失信。
辞职的理由
其实提出辞职说白了嘛，就是干的不爽嘛，对吧，我是出来挣钱的，又没有卖给你是吧。钱又没给到位，我自己到头还天天受委屈。这是很多人内心最真实的写照。那么我们用什么样的理由或是借口，去跟老板提出辞职呢？
第一、我要换个环境，现在在公司里面搞的都没有对生活的追求了。一下班吃饭的欲望都减半了，半夜睡觉还会突然惊醒，做梦都是工作的事情，现在上班我的确压力比较大，我想辞职修养一段时间。钱不钱不重要，我真的害怕把自己身体搞垮了。（这个办法你可以提前在公司演戏，在众人面前假装烦闷，郁闷。但是工作依然很勤奋很努力。然后一段时间之后，你可以选择跟老板说：太累了，想辞职，休养一段时间。然后假装修养这一段时间你可以去另外的多家公司考察，问另外公司里面的员工，真实的情况然后比较。不满意呢，你辞职的这家公司你还有一定机会可以回去）
第二、我要出去自己创业，然后老板问你就给他说你的想法，这个你私下要准备好，资金啊，人员状态啊，说的要让人觉得是真的。
第三、我要回去读书，考研。我恨自己，我觉得自己当时没努力，所以再给自己一次机会，刚好出了成人自考政策，所以这次要努力，不然老了有遗憾。
第四、对象或者老公，老婆。是搞工程的，这次接了一个单项木工，三百多万的产值，最后跟劳务单位打官司搞到劳动局，最后把工人工资清了，但是材料啊，大量周转费用还是很大的问题，我对象，他，她现在饭也吃不下，态度消极，我要辞职去陪他，对方刚好要我过去陪他，我怕时间一长在出现大问题，对他造成二次打击。
第五、我不适应眼前的岗位，对公司提供不了价值，刚好家里面联系人安排了工作。
第六、要回老家，刚好家那边可以找到工作，父母年纪大了，离得近一些，可以多陪陪他们，然后再结个婚。
其实，只要你想走，只要你愿意，你觉得很难吗？对了当老板要留你，不是你有多么优秀而更多的是你是可以胜任这份工作的人里面要价最低的！
所以，你没有必要去跟老板说公司的不好，怎么怎么样。免得在走的时候得罪人了。辞职了公司里面的群该退的就退了。大群就把群昵称改为“有人”，默默退出，别人也不知道是你。小的活跃群，跟领导道个别，发个红包啥的，然后就走，印象比较好一些。当然不是你受到不尊重的离职情况啊。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考