领导不让辞职怎么办

Question

如题所述

Answer 1

　　1、可以在到时间之后直接离职。

　　2、劳动者提出辞职的，不论单位是否同意，均不影响劳动者辞职权的行使。
　　3、但是，处于对公司利益的保护，防止劳动者随意解除劳动合同而损害公司利益，劳动法规中提出了解除劳动合同的条件：
　　(1)试用期员工必须提前三日通知用人单位，试用转聘的员工必须提前三十天通知用人单位方可解除劳动合同;
　　(2)一旦，劳动者提出辞职超过三十天的，或试用期超过三天的，双方的劳动关系自动解除了，单位也没有任何权利不办理交接，如果因为及时办理交接而损害劳动者利益的，劳动有权追究动公司的。