77问答网
所有问题
之前向直属领导提出离职,经过一个星期后,直属领导让我主动提出离职,马上就走,现在也不去上班了?
之前向直属领导提出离职,经过一个星期后,直属领导让我主动提出离职,昨天电话里让说让我提出离职,今天已经不去上班了,说没有提出离职之前不上班就按照旷工计算。
我应该怎么做。
举报该问题
推荐答案 2020-04-27
你提出离职的时候心理是怎么想的,你不是真的要离职,只是耍小脾气或者想要吐槽一下工作上的不满,并非真的此昂要离职,或者你提出离职后,希望领导尽快批准,在已提出离职后在工作上怠慢,领导考虑再三就同意了,你既然提出来,你肯定是对这工作还挺满意的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/W3G3Gvp33v8IYpp3pI.html
其他回答
第1个回答 2020-04-27
这是翻脸不认人的节奏
你按正常程序办理离职手续
应该得到工资的一分都不能少
医保转移
离职证明都弄好再离开
第2个回答 2020-04-27
提离职不等于就可以直接不上班的,要等离职报告批完,领导审批栏会告诉你你的最后服务期限,按照上面的日期来,要不然就是矿工还要扣钱的本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-04-27
您的浏览器不支持HTML5视频
相似回答
前天向老板
提出辞职,
老板昨天找我谈话,要我今天立即走人,我该怎么...
答:
但换个角度来想,在员工递交辞职报告后,再干满一个月才能离职的事并非是绝对的,这是因为只要老板同意,员工可以随时走人。也就是说,只要员工提出了
辞职,
那么心里就应该做好随时离开公司的心理准备。更何况,无论老板出于什么样的原因让员工立刻走人,都与员工没有太大的关系,也不会对员工造成太大...
工作10个月
,提离职
的时候
,领导让我
做到月底交接好工作,我同意了。现...
答:
不合法的,去劳动监察部门反映维权,也可提起劳动仲裁。
提前
一个
月
辞职领导让我现在就走
怎么办
答:
1、提前一个月
辞职领导让我现在就走
怎么办 第一种心理,公司的“防贼心理”。很多公司都会担心已经
提出离职
的员工继续待下去会教唆其他员工离职导致人心不稳,或者是在待着的这段时间利用工作便利窃取相关材料,所以,一旦有了不臣之心,公司就希望你立马走人;第二种心理,公司的“省钱心理”。我们普...
我
提出离职,
想下个月走,结果公司
让我马上走,
怎么办?
答:
首先当自己
提出离职
之后,其实就说明自己并不想在公司进行继续工作。 所以公司让你马上走的时候,我觉得你可以接受这种事实。因为公司让你
马上走,
你就可以通过最快的时间离开公司。而且也可以在最快的时间拿到属于自己的工资,因此我个人觉得在这种状态下选择接受事实也是一种比较不错的状态。工作最主要的...
我昨天刚打
辞职
报告,老板今天
就让我走
人,合法吗?我可以跟他要赔偿吗...
答:
昨天刚打辞职报告,老板今天
就让走
人,合法,不可以要赔偿。劳动者提前30天以书面形式
提出辞职,
到时就可以离开,即到了30天不需要任何人批准也可以离开,但在30天内用人单位可以随时同意当事人离开,并不违法。无需支付补偿金。劳动合同是传统民事合同结合劳动关系的特殊性发展而来的一类特殊的合同,诚实...
我
提出离职,
想下个月走,结果公司
让我马上走,
怎么办?
答:
一是当员工
提出辞职
时,就要做好马上离开走人的思想准备,不要幻想公司会按照规定,让你干满一个月后才正式辞职。二是如果有时间、有精力,还是要通过申请劳动仲裁的办法,来提出自己合理的诉求,争取自己正当合法的劳动权益。即要求公司增发一个月的工资。三是当员工还没有找好下家、还没有做好辞职后...
本人正常
提出辞职,一个
月
后走
人
,现在
公司要求我立马走人,公司有责任吗...
答:
有责任,如果劳动者不同意,坚持要到期再走,用人单位要求劳动者提前走。劳动者要求继续工作到三十天截止,属于劳动者履行法定义务,用人单位也需要支付劳动者当月的工资。如果用人单位让劳动者提前
离职,
但劳动者不同意,那属于用人单位单方面解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。法律分析如果劳动者在提交的...
大家正在搜
提前一个星期提离职可以吗
入职一个星期怎么离职
提前一个星期辞职
入职一星期可以离职吗
离职提前一个月合理吗
入职一个星期辞职有工资吗
离职是不是一定要等一个月
做了一个星期辞职有工资吗
员工离职必须提前一个月吗
相关问题
离职,继任者还没交接完就走了,领导让我再等新人来,我该怎么办
你向领导提出离职,领导以人手不够让你帮忙再做三四个月,你愿意...
我在辞职中,6月30提辞职,直属领导一再搪塞我,最后把我推到...
比如说我和公司提出离职了,想第二天就离开。但是领导说可以卡住...
喜欢我的一个男上司在我离职一个礼拜后,突然他也辞职了,我是听...
一个月前和直属领导口头辞职,一个月后老板不同意,现在怎么办?
我没到试用期,也没提前三天申请辞职,就直接到跟跟直属领导说了...
我想离职,本来领导请长假了,我想等领导回来提出离职,可是没想...