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3.12上班 考勤周期是每月21到下个月20 每月十五号发工资 那是压了多少天工资?
3.12上班 考勤周期是每月21到下个月20 每月十五号发工资 那是压了多少天工资?
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推荐答案 2020-03-11
压了25天啊,这也太长了。一般公司不会超过半个月的,应该在5号左右发,才是合理的。
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其他回答
第1个回答 2020-03-10
10+15=25天工资。应该算晚发工资了。通常考勤按自然月,都要15号前发工资。
第2个回答 2020-03-10
1号到30号、或者31号啊,这很简单啊。每个月发工资,而且工资是压25天,那结算的日子必家是往前推25天,那就是月底啊,30或者31号。那么整个考勤周期就是,从1号到30、31号啊。
相似回答
15号发工资是压了
半
个月工资
吗
答:
是被压了半个月,或者说是15天工资
,你是在本月的15号,拿到的上个月的工资,上个月工作结束后15天之后拿到的工资。用人单位这种方式发放工资,有很多考虑在其中,其中一点是限制人员的流动离职,比如一些服务行业从业人员很多没有长远性,多半积压很多负面情绪,很多人都是在接近月末的时候开始考虑离职...
每个月十五号发工资是压了
半个月吗
答:
压半个月工资是指每个月15号发上个月工资
。一般企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放具有周期性。工资的具体发放时间属于公司自治范围,十五号发工资不属于压工资。2、法律依据:《工资支付条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
每月15号发工资
是不
是压了
15
天工资
答:
是。根据查询华律网显示,
每月15号发工资说明压了这个月一半工资
。压工资是指用人单位在支付员工工资时,故意拖延或克扣一部分工资,使员工不能及时足额领取自己应得的工资。
3月12号入职,压一
个月
工资,
每月15号发工资?
答:
3月12日上班,压一个月工资,就是4月份不
发工资
,5月份发3月份的工资,6月份发4月份的工资,以此类推,一般出现在工厂较多,但是工资高,有保险,有些制度不一样也算了。
每个月
的
十五号发工资
,压多久的工资
答:
要看你几号开始上班的。。比如你是10号开始上班,那么
15号发工资
就被压了五天。如果你是十六号上班的,那么你就只能等到
下个月
十五号拿工资了,被压了一个月!供你参考
工厂
每月
最后一天发上
个月21号
到这个
月20号
的
工资
,是不是相当于押了1...
答:
你这种就是钻石压的比较久,不对了,我们
工资是每个月
十几号结,上个月25号的工资,我们就压了半个月,但有的时候赶上十月一啥的,基本上也得压一个月,因为没有人会加班,给你结算工资啥的,所以就得等人家上班,然后才能给钱,这种的话,发完上一波工资就该结算下一波,...
每个月15号发工资
扣的是哪
15天
的
工资?
答:
每月十五
日发工资,是发的上个月的工资,如果你上个月有请假,就在这个月十五日扣钱,这个月随便哪一天请假,
到下个月发工资
时候扣钱。
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