没有签劳动合同按劳动法规定旷工三天自动离职有没有工资大神们帮帮忙

Question

我在一家印刷公司上班、旷工5天以上了、按公司国规定、旷工3天算自动离职、并且没有工资、这样合法吗？

Answer 1

目前没有任何法律规定旷工三天就会当自离处理。用人单位可以用纪律约束员工，必要的时候可以扣取劳动者工资。但是根据《工资支付暂行条例》规定，用人单位除法律上代缴或双方约定扣款外的任何款项。这也就说明用人单位所要扣款或者不发工资等劳动纪律等都要劳动者签字协定才可以。目前很多大型正规公司才会给劳动者发放《企业员工管理手册》。