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劳动法提前30天提出辞职是第几条
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推荐答案 2021-10-21
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劳动法提前30天提出辞职是《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同的意思。
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通知
离职
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?
答:
根据《劳动法》
第三十七条
:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
急
辞职
的
劳动法
规定
答:
1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工,
提前30
日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话,可以在协商好的时间内
辞职
。二、
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中对辞职的规定:1、劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。2、劳动者...
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答:
离职提前30天
应该以书面形式通知用人单位,
辞职
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者向用人单位
提出
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