劳动法规定正式员工辞职需提前多少天啊？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定，劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期内辞职的，要提前三日通知。如果是有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形，劳动者可以立即辞职，不需要提前通知。

Answer 2

法律规定提前30天，也可以和公司协商，公司同意的话随时可以。

Answer 3

看一下《劳动合同法》第37条规定，应提前30日提出申请。

Answer 4

劳动法规定正式职工辞职是需要提前一个月提出申请的，然后买了一个月之后才能够离开，在这一个月之内单位会安排新员工来顶替你的岗位，要你们做好交接班的工作。本回答被网友采纳

Answer 5

根据劳动法的规定，作为企业的正式员工，如果要辞职的话，是需要提前30天提交辞职报告。并且把工作交接完成后，才可以离职。本回答被网友采纳