工伤十级自己提离职如何赔偿

Question

工伤十级自己提离职如何赔偿

Answer 1

一、工伤十级自己提离职如何赔偿？
1、工伤十级伤残离职的，可以获得的伤残赔偿有一次性伤残补助金：
（ 1）7个月本人工资，另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金，如果月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为四万二千元。
（2）七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、离职后公积金提取怎么提？
1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取。
2、辞职的提取属销户提取，就是提取您的公积金账户内的本息全额。
3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为，住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定您的资金必需停留在管理中心一定时间。
4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。手续也是很简单的。