第1个回答 2022-01-10
这个任何单位辞职基本上都是要提前一个月的，因为毕竟有人是需要来顶替你的工作的，人家得有这个时间去招聘，这个顶替你工作的人，所以说这个都是签合同的时候就有的。
第2个回答 2022-01-10
打对方？不能打人。打个比方？3月5日提出辞职，4月5日你就可以不来了。如果和公司协商好了，你就按协商好的时间走。
追问4月5号就不用来了吗？，不是4月5号这一天在上一天班，然后就不用来了吗。
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第3个回答 2022-01-10
这个很好理解。。比如说你想9月30号走离开公司，那么你应当在8月31日之前提交辞职报告。那么到了9月30日下班后，你就可以不用再上班了。
第4个回答 2022-01-10
各个单位的辞职流程和时间规定的不一样，都是为后面的交接工作做准备的，领导批示后到日期走就行了
第5个回答 2022-01-10
离职分三种情况：. 1、用人单位存在违反《劳动合同法》的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；. 2、没有提前30天提出离职，用人 ...