深圳富士康招暑期工要签协议吗是真的吗

Question

如题所述

Answer 1

要，是真的。根据查询《劳动合同法》第六十八条可知，用人单位招收暑假工是需要签订合同的。所以深圳富士康招暑期工要签协议是真的。签合同是为了保障自身的合法权益，首先需要确认签订合同，其次是短期的劳动合同，如果不签订合同就很难证明自己已经跟用工单位发生了劳动关系。如果企业不付工资的话，是很难追究用工单位责任的。