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工作上总得不到领导的肯定怎么办?
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推荐答案 2014-06-25
工作的前提不是让领导肯定,是要完成自己的责任。领导不满意也许你工作没做好也许做好了,要搞清楚。如果自己工作完成的很好,得不到领导的肯定的话,也许就是沟通的问题。如果本身没做好,不仅是领导,群众也不会肯定你的。
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其他回答
第1个回答 2014-06-25
您好!有三个方法: 1、您上来,他下去(您要问问自己,您上不上得来?); 2、忍(如果您上不来,您就要服从管理,包括领导对您的评价); 3、走人(如果您忍受不了,那走为上策,此地不留爷,自有留爷处) 希望对您有所启发。
第2个回答 2020-05-06
要搞清楚为什么干工作,如果你为领导干工作,你要认真研究你的领导的一切。如果不是为领导干工作,要按照工作的正确方向干下去。
相似回答
工作
很努力,却
得不到领导的
认可,
怎么办?
答:
其次,创造自己的个人价值 每个人的努力如果比喻成商品,大家都是出来卖的,要想别人认可你,买走你,就得看你的个人价值。你的能力、你的技能、你的知识储备等等,这些都是努力的增值品。如果你在一个行业
工作
多年,感觉付出很多,
领导
还不认可你,就要好好看一下自己是否有一个独特的个人价值了。很多...
自己的努力
工作得不到领导的
认可
怎么办?
答:
我相信只要保持积极上进的心态、踏实稳健的作风,一步一个脚印做好自己的本职
工作
,不断完善自己,一定可以赢得
领导的
信任。
工作
很努力却
得不到领导的
认可,我该
怎么办?
答:
以自我为中心,不服从指挥的员工,即使能力出众,也难以获得
领导
赏识。3、学会适当赞美。人们内心普遍渴望被赞美和
肯定
,适当的赞美可以改善他人对你的印象。学会适时赞美他人,也是一种职场生存技巧。即使你本身不倾向于这样做,为了在职场中站稳脚跟,得到认可,适当的学习赞美他人也是必要的。其次,塑造个人...
工作上总得不到领导的肯定怎么办?
答:
工作
的前提不是让
领导肯定
,是要完成自己的责任。领导不满意也许你工作没做好也许做好了,要搞清楚。如果自己工作完成的很好,
得不到领导的肯定
的话,也许就是沟通的问题。如果本身没做好,不仅是领导,群众也不会肯定你的。
得不到领导的
认可
怎么办
答:
一、工作认真是做好
工作的
必要条件,但并非唯一要素。要想工作出色,除了认真,还需要具备正确的思路,并在该思路指导下,采取恰当的方法,有效解决问题。你可能在后者方面有所欠缺。因此,即使你非常认真,如果不能将工作做到完美,
领导
自然不会满意。二、解决这一问题的方法是,应该知错就改,勇于请教...
在职场上,
工作
认真的我一直
得不到领导的
认可,该
怎么办
呢?
答:
最好的办法就是赶紧辞职跳槽去新的公司,没必要在这里浪费时间。
得不到老板
认可,
怎么办?
答:
只能从大众心理层面尝试简单分析。
老板
角度:新入职的员工为渡过试用期总是要表现下自己,在
工作
效率与应答都比老员工要积极些,这里不是说老员工都不好,老员工还是公司主力,只是说在人对事情的态度上会逐渐变化。比如,家里来了刚认识不久的新朋友你总要热情招待下。但假如着朋友以后每天都来,你还会...
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工作得不到领导的肯定
为什么工作总是得不到肯定
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