77问答网
所有问题
公司采用计件制度,请问计件制度应不应该有全勤奖
公司采用计件制度,我们和计时工人同样上下班甚至比他们我们却没有全勤奖请问劳动法有没有规定计件工有没有全勤奖???
举报该问题
推荐答案 2008-12-04
从你描述来看,计件工人应该是不要求严格的上下班时间吧?
因为如果严格要求你们的上下班时间,那还计件算公司,是不是有点不合理呢?
如果你们不是严格上下班时间的计件工人,要求全勤奖不是很合理的。
不过,如果是要求你们严格时间上下班,要求全勤奖是合理的!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/NNpqYWNq.html
其他回答
第1个回答 2008-12-04
全勤奖制度
1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。(⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。)
2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。
3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
你可以看下你的合同有没规定
第2个回答 2008-12-04
没有规定.
这是由企业自主决定的.本回答被提问者采纳
相似回答
计件
工资中包含
全勤奖
吗?
答:
通常,
计件标准不宜含全勤奖项目
,计件工资(薪酬收入)可以包含全勤奖项目。所以,要结合内部制度的具体规定进行判断。
计件
工资
有全勤奖
么
答:
一般没有。
如果厂里是
计件
的,那么还有底薪
,全勤奖
之类的吗?
答:
各工厂的做法不一样。有些工厂为了保证员工的收入,留住人才,会设有保底工资,另外会
有全勤奖
、降温费、节假日福利等。有些工厂则没有。其实员工的利益也是靠自己争取的。现在的工厂很多,只要你有良好的工作态度和精湛的劳动技能,我们可以用脚投票,我们来选择老板。祝工作顺利,收入多多!
计件
工资请假_天
全勤奖
扣吗?
答:
不一定
,主要是看公司的全勤规定。全勤奖励制度:1、当月在公司规定的工作时间内没有迟到、早退、请假或旷工的,公司将给予全勤奖。以上按考勤卡计算,按公司标准工作时间;市场部自己负责考勤,全勤不发放奖励。2、事假或病假不定时将扣除100%的出勤奖金。3、每月旷工一次将扣除100%的奖金。4、不服从...
计件
工资管理
制度
及奖惩制度?
答:
我的建议是让你们厂的各个部门承包,奖金就这么多,让他们自己处理
满勤奖是怎么规定的
答:
1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者
,公司
给予满勤奖。(以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;市场部属自行考勤,不计发
全勤奖
。)2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
计件
工资+加班津贴+
全勤奖
这样算工资符合劳动法不
答:
计件
工资的标准是以计时工资为基础的,也就是说平日加班每件1.5倍,修日加班每件两倍,假日加班每件三倍,这样折合计算,以最低工资为底线。另外什么津贴、奖金由
公司
自行决定,但是夜班补贴看看当地规定,我们天津夜班津贴12元中班6元。以上你所提到的工资如果是按以上算法计算应该没问题。但是2.5元一...
大家正在搜
季度全勤奖制度
全勤奖罚制度
全勤奖制度范本
请了一天病假会不会影响全勤
全勤应该算在底薪里吗
请假有全勤吗
国家全勤标准制度
病假能不能算全勤
请假影响全勤吗
相关问题
关于生产计件管理办法
计件工资有全勤奖么
如果厂里是计件的,那么还有底薪,全勤奖之类的吗?
计件制度
计件工资管理制度及奖惩制度?
我们公司现在很乱,连一份制度都没有,公司让我制一份制度出来,...