计件制度

想请教一下各位有没有一套完整的计件制度
因为我们公司要从记时改为计件制度我没有接触过计时制度所以不知从何入手。或者有没有相关的法律条文之类的。
还有公司和员工签的合同是计时工作制度现在改为计件可以吗？需要什么程序？
望各位能帮忙！

推荐答案 2010-02-22

计件制度可以调动生产积极性，多劳多得。计件制度应当在法定的工时制度内合理的确定单价与生产任务，生产任务至少是同岗位在法定标准工作时间内70%以上的能够完成，反之涉嫌侵权。因为法律规定，不论何种工资制度，都应该以法定标准工作时间为基准。劳动者在法定工作时间内提供了劳动义务，单位不得以未完成工作任务而低于本地最低工资标准支付工资。一般计件应该以科学的方法，在特定〔熟练度、环境、等〕的条件下，进行观测〔完成产品某一单元的必需时间。〕，得出观测时间加与评定确定正常时间再加以宽放得出标准时间确定任务。

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其他回答

第1个回答 2010-02-22

用人单位如修改劳动合同，需经过劳动者同意才可。不可以强制约定

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