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在保险公司的内勤有发展前途吗
如题所述
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推荐答案 2008-12-03
个人觉得没什么前途,我以前在保险公司做过,不过做得是外勤,也就是跑业务的.保险公司内勤无非就是日常工作,也分好多种的,做计划,填单审单录单,公司日常活动组织,会议组织等等,如果有能力也可以推销保险,不过不算业绩.死工资,比较累,不过找一个知名的公司还算稳定.外勤相对来说比较难做,中国人保险意识太差.一点小建议,呵呵.
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其他回答
第1个回答 2008-12-03
在平安无论内勤还是外勤,或者说在任何一个企业,都是强者自强,弱者自弱
我觉得凡是觉得工作没前途的都是自己的问题
就平安的内勤来说,目前内勤位置最高的是马明哲
我想即便是中国的企业家里,他也排名在前几位吧
如果你真的很有企图心,可以盯着他的位置干啊
工作都是自己做出来,你在老总心中能干到什么位置,你就能站在那个位置上
至少平安内勤竞争相对还很透明,靠关系上去的也有,但更多是靠个人能力的
第2个回答 2008-12-03
肯定的告诉你做任何职业前途都很大,关键是看自己努力,再好的职业也有被辞退的,再差的职业都有做的好的,因此行业之间不存在有没有前途的问题本回答被提问者采纳
第3个回答 2019-02-21
有,但是你要有很强的营销头脑。踏踏实实做事的注定要当一辈子的员工!
第4个回答 2019-04-28
内勤走的是管理和服务路线,如果做得好,那就会一直发展下去,否则就会在一个固定的岗位上一直干下去。谢谢,请选为满意答案,并真诚的邀请你加入我的问问团队。
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保险内勤
是干啥的,
有前途吗
答:
任何行业只要坚持下去都有前途
,做保险要能吃苦有恒心有热情有亲和力,买保险的人最看重公司信誉度和保障性。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险公司内勤出路
在哪里?正规一流保险公司正式编制
答:
总之不管在哪,没正规编制就没
前途
。
保险公司
哪个部门比较
有发展前途
??求大神帮助
答:
保险公司的人事内勤发展空间很小
。要知道商业保险公司主要以营销、培训等和业绩有主要关系的部门发展前途是比较好的,工作压力也是很大的。其他后援内勤比如财务、人力、办公室等发展空间较小,只能按公司的晋升制度慢慢熬,当然如果你在保险公司有亲戚或者保监局有亲戚那就另当别论了,或者在中国人寿有编制...
据说
保险公司内勤
也就是坐办公室的人薪水超级多是么?比跑业务的多的多...
答:
保险公司内勤说实话,
前景个人现在不太看好
。原因:1如果没有活动晋升,十年如一日的薪水基本就没有改变,这点对年轻人很重要。2想要晋升基本只要一个途径,到一线去锻炼,前提是你要能做好,做不好,也许内勤都没得做。3现在保险公司对于内勤的要求越来越高(内勤主要集中在客服部门),顾客是上帝(...
保险内勤
和外勤哪个更
有前途
答:
内勤
就是一般白领的工作,工资不死不活,没什么大压力。外勤就是锻炼人的工作,收入从零到上千万的人都有,最重要的是
保险
外勤现在给人印象不好,所谓一人做保险,全家不要脸,以前的大妈式营销导致的恶果。但保险做的好绝对是让人从金钱到精神双重丰收的行业。
保险
代理
公司内勤有
没
有发展前途
答:
上户等手续,因为有相关的社会关系网络吧,能提供不少的便捷。当今保险市场的保险代理公司
有
不少的,尤其是经济繁荣一些的地区。但都属于私人的企业,没什么大的
发展前途
,形成规模和影响的没有。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开
保险的
这些"坑"
保险公司的内勤
要不要去,有没
有发展
答:
如果没有编制的话,你需要主要以下几点:你所应聘的是
保险公司
哪个级别的机构,是分公司,中支公司还是营销服务部,一般分公司只在省会和计划单列市才有,而且都是
内勤
,没有业务员,中支公司是地级市的,支公司或营销服务部是县里的,其实这些待遇是不会差很多的,只是以后
发展
的问题,一般一直到支公司...
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