过渡期即将结束，会影响去世后遗属的待遇吗？
下面咱们来说一说行政事业单位过渡期完成后的遗属待遇。我们都知道我们国家的养老保险金要在2014年才把行政机关事业单位人员和普通员工养老金并轨。但在并轨以后建立了一个十年的过渡期，给那些行政事业单位工作的人员。2024年马上要来临，则意味着过渡期接近尾声了。那在结束后，行政机关事业单位人员的各类待遇是否会因而受影响？特别是遗属待遇一直以来都是相对较高的。做为政府机关人员的遗属，在政府机关退休职工去世之后是可以领40个月的工资待遇的。这一大笔钱并不是一个小钱，就算行政机关事业单位退休工作人员退休前薪水一个月为4000元。40个月薪水加在一起都是十六万。
因此在目前过渡期马上要结束紧要关头，行政事业单位的退休职工就会担忧会不会因为过渡期结束后，遗属的待遇就会受影响？我们首先要了解，即使是行政机关事业单位人员的遗属待遇非常高，也是分地区的。每一个地区自已的发展状况不一样，因此在养老保险金层面以及其它的待遇层面全是略有不同的。但是从2021年9月份逐渐，早就在遗属待遇上全国统一了。最新丧葬费标准依照上一年度城乡居民人均消费支出两倍来进行补偿。而慰问金呢乃是依据工作年限和领到月数有9~24个月的差异。
因此城市的发展越好地区，安葬费和慰问金标准的也会更高。不用说上海，北京，浙江这三个地区一直以来都是咱们国家养老保险金较为丰富，待遇好一点的地区。2022年退休老人在各种地区的安葬费分别是13788元，13586元及其11415元。相比于这种地区高的待遇，还有一些地区的丧葬费标准是很低的。例如人口流出非常严重的吉林，黑龙江这俩省区，不论是养老保险金待遇还是其它的补贴标准都非常低。吉林的安葬费仅有5941元，而黑龙江则更加少，仅有5608元。
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第1个回答 2022-10-04
并不会影响遗属的待遇，抚恤金很可能不会下降，反而是上涨。
第2个回答 2022-10-04
我认为当然不会，因为这两者是分开的，并不会互相影响。
第3个回答 2022-10-04
是的，企业退休职工死亡后，其遗属待遇政策已经发生了改变。过去的时候，由于我们的养老保险是各个地级行政区域自行统筹
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