10年过渡期还剩不到2年就要结束,机关事业单位退休人员养老金将有啥变化,会降低吗? 2022年即将结束,对于机关事业单位退休人员来说,将迎来一件比较重要的事件,那就是2024年10月份开始,10年过渡期就要结束了。算上时间,现在距离过渡期的结束,也就不到2年。那么对于机关事业单位退休人员来说,
养老金方面会出现什么变化?需要赶在过渡期内退休,否则养老金水平会降低吗?今天,就来给大家解读一下。
一、机关事业单位退休人员的养老金发放将迎来三个变化 随着10年过渡期即将结束,机关事业单位退休人员领取养老金也会有所变化,主要有三个方面:
1、养老金将逐渐过渡到按照新办法发放,不再进行保低限高。
对于过渡期内的机关事业单位退休中人,养老金是按照新老办法结合的方式来发放的,并且设置保低限高机制,如果养老金低于老办法计算的水平,就按照老办法发放;如果新办法计算的养老金要高于老办法,那么就对高出来的部分,按照一定比例返还,这就是限高。
比如说2022年,养老金返还比例为80%,2023年返还比例90%,不过到了2024年的时候,返还比例达到100%,意味着养老金已经不再限高了,不过仍然有保低机制存在。到了2024年10月份,则
不再有保低,也没有限高,完全按照新办法来计算养老金待遇,跟企业退休人员的计算方法一样。
2、视同缴费年限将逐渐减少,过渡性养老金待遇难以再超过基础养老金。
由于2014年以前的工龄,都是可以作为视同缴费年限的,退休时间早的,视同缴费年限就相对更长一些,而且过渡性养老金会比基础养老金还要高。但是10年过渡期结束后,过渡性养老金就很难再超过基础养老金了。
3、还没有补发养老金的退休中人,将迎来集中补发。
现在仍然还有一些地方没有理顺退休中人的养老金待遇,当地退休中人还是以2014年的工资标准预先领取的养老金。
现在过渡期即将结束,地方上也会加快兑现节奏,从2023年开始,退休中人的待遇有可能将迎来补发潮。
二、过渡期结束,不再有保低,机关事业单位退休人员的养老金会降低吗? 10年过渡期结束,机关事业单位退休人员的养老金计算确实会有变化,
最明显的就是不再有保底限高,也就没有兜底了,那么这是不是意味着退休待遇会降低呢?
不会的。
因为即便是机关事业单位退休人员,从2024年10月份开始,养老金按照企业退休人员的方法来计算,但是他们的待遇水平仍然会比较高,这是由于他们的工龄,视同缴费年限相对比较长,且还会拥有职业年金作为补充性养老金待遇。
比如说一位2024年10月份退休的中人,工龄40年,那么他的视同缴费年限就有30年,假设他的养老保险缴费指数为1.5,当地养老金计发基数为8000元,那么基础养老金就可以达到8000×(1+1.5)÷2×40×1%=4000元,过渡性养老金等于8000×(1+1.5)÷2×30×1.3%=3900元。加起来就是7900元,还没有算上个人账户和职业年金,加起来的话,是可以超过9000元了。
综上所述 距离10年过渡期结束还剩下不到2年的时间,机关事业单位退休人员的养老金也将会出现三个变化,
养老金计算不再进行保低限高,也没有了兜底的存在,不过这并不意味着他们的养老金待遇会降低。