15号发工资违法吗

Question

如题所述

Answer 1

15号发工资不违法。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和方式向劳动者支付劳动报酬。如果劳动合同没有约定支付时间，用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动报酬，并且支付周期不得超过一个月。因此，15号发放工资不违法。
虽然15号发放工资不违法，但是建议用人单位在制定工资支付时间时，考虑到劳动者的实际需要和生活节奏，尽可能选择更加合理和方便的时间。