怀孕上夜班好吗

如题所述

一般要求是怀孕后要保证有充足的睡眠时间,所以不建议孕妇上夜班。但是刚怀孕的时候可能单位的工作时间还没有调整好,所以遇到夜班也不好推脱,但请注意这个时候既然已经怀孕,就要减少上夜班的时间,可以和同事对调班次,避免熬夜上班。

现代人的生活压力很大,即便是怀孕了也不可能不工作,还有一些工作单位是实行的两班倒工作制,有的妇女朋友在刚怀孕的时候恰好遇到上夜班,这个时候就很为难了,担心上夜班会影响到胎儿。其实刚怀孕的时候是可以上夜班的,但是毕竟已经怀孕了,夜班不能再与往常一样上。下面就来为大家介绍一下怀孕上夜班注意什么呢。

1、一般认为怀孕的女性最好是不要熬夜的,每天都要有足够的睡眠时间,除了正常的工作时间之外夜班不能上。但怀孕初期偶尔上一次夜班也不会产生太大的影响。建议这个时候可以和单位的领导商量一下,看是否可以和别的上白斑的同事调一下,争取能够不上夜班。

2、如果实在是没办法避免而必须要上夜班,那么这个时候请注意怀孕的时候上夜班不要久坐,坐一会儿就要起身活动一下,伸伸腿、活动一下手臂、伸展一下身体,不要让自己处于身体疲惫的状态之中。

3、白天一定要休息好。人在上夜班的时候身体最容易感觉疲惫,但如果白天睡足了,上夜班的时候会感觉轻松一些,所以夜班下班后吃个饭洗了澡之后就应该赶快躺床上休息,保证白天有足够睡觉的时间,这样上夜班的时候才不会感觉累和困。

4、多喝水。有上夜班的人都知道,人在上夜班的时候最容易感觉口渴,而孕妇上夜班的时候口渴的程度更甚。建议要上夜班的孕妇最好在上班的时候把水杯倒满水,每隔一个小时左右就喝一口,这样可以缓解夜班引起的口干。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2019-02-26
研究称孕妇上夜班容易导致胎儿体重过轻,上夜班也可能会对孕妇造成自身身体的伤害,孕妇最好还是不要上夜班。 据路透社报道,加拿大魁北克省拉瓦尔大学的阿加瑟·克罗托博士及他的同事在对1536名生下体重过轻婴儿和4441名产下正常体重婴儿的妇女进行研究后发现,在怀孕期间妇女如果经常上夜班或是三班倒、在有噪音的环境中工作以及工作时需要举重物或是长时间站立,那么她们生下体重过轻婴儿的可能性将大大提高。
研究人员表示,上述不利的工作状况如果孕妇全都遇到其中一条,其生下体重过轻婴儿的机率就提高8%。不过,研究也发现,如果孕妇能够在怀孕24周之前采取措施避免在上述工作条件下就业,诸如调整到更安全的环境中工作或是辞职完全避开,那么她们生下体重过轻婴儿的机率就将大大降低。 研究人员称,出生时体重较之正常婴儿低10%的婴儿就被称为体重过轻婴儿,这些婴会遇到血糖过低以及血液中含氧过少的不利状况。 一、国家对孕妇保护规定。
①国家规定孕妇禁止在以下工作场所作业。有毒物质如铅、苯、汞、铍、镉、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二氧化碳、氯、己内酸胺、氯丁二稀苯乙烯、环氧、乙烷、苯胺、甲醛等的浓度超过国家卫生标准的场所;生产抗癌药物或乙烯雌酚的场所;剂量当量超过国家卫生防护要求限值的放射性场所。
②国家规定孕妇不能从事以下作业;
连续负重(每小时负重次数6次以上)每次负重5公斤或间断负重每次10公斤以上的作业;高空作业一级(系指距地面2米)以上的作业;人力进行的土方和石方作业;工作中需要频繁做弯腰、攀高、下蹲动作的作业;伴有强烈的全身和局部振动的作业;
③国家规定孕期应做到以下劳动保护;
女职工较多的单位应设立孕妇休息室;孕满7个月后应给予工间休息;孕满7个月后不得上夜班(指晚二O点到次日早六点的班);孕妇不应加班加点(指不得占用法定休息日和8小时以外的时间);从事立位作业的女职工,妊娠满7个月后,其工作场所应设立工间休息座位;孕妇在预产期前应休息两周。
《女职工劳动保护条例》孕妇享有不被降低工资的权利
二、女职工的劳动保护   
1.孕妇享有不被降低工资的权利   
在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。(《女职工劳动保护条例》)   
2.女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业,制药作业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业,作业场所放射性物质超剂量的作业,人力进行土方和石方的作业,强体力作业,伴有全身强烈振动的作业、工作中需频繁弯腰、下蹲、攀高的作业和高处作业等。(《女职工禁忌劳动范围的规定》劳安字[1990]2号)   
3.关于女职工的劳动时间安排,《女职工劳动保护条例》规定:   女职工怀孕期间不得延长劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。   
怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间和适当减轻工作。   
怀孕女职工在劳动期间内进行产前检查,应算作劳动时间,即按出勤对待,不能按病假、事假、矿工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。
三、关于产假   
女职工生育享受90天产假,其中产前休息假15天,难产的增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。   女职工怀孕流产的,应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15~30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。产假期间工资照发。 ㊣依你所述解答,供实际操作参考。
希望对你解决实际问题有实效帮助。
第2个回答  2019-02-25
一般要求是怀孕后要保证有充足的睡眠时间,所以不建议孕妇上夜班。但是刚怀孕的时候可能单位的工作时间还没有调整好,所以遇到夜班也不好推脱,但请注意这个时候既然已经怀孕,就要减少上夜班的时间,可以和同事对调班次,避免熬夜上班。
现代人的生活压力很大,即便是怀孕了也不可能不工作,还有一些工作单位是实行的两班倒工作制,有的妇女朋友在刚怀孕的时候恰好遇到上夜班,这个时候就很为难了,担心上夜班会影响到胎儿。其实刚怀孕的时候是可以上夜班的,但是毕竟已经怀孕了,夜班不能再与往常一样上。下面就来为大家介绍一下怀孕上夜班注意什么呢。
1、一般认为怀孕的女性最好是不要熬夜的,每天都要有足够的睡眠时间,除了正常的工作时间之外夜班不能上。但怀孕初期偶尔上一次夜班也不会产生太大的影响。建议这个时候可以和单位的领导商量一下,看是否可以和别的上白斑的同事调一下,争取能够不上夜班。
2、如果实在是没办法避免而必须要上夜班,那么这个时候请注意怀孕的时候上夜班不要久坐,坐一会儿就要起身活动一下,伸伸腿、活动一下手臂、伸展一下身体,不要让自己处于身体疲惫的状态之中。
3、白天一定要休息好。人在上夜班的时候身体最容易感觉疲惫,但如果白天睡足了,上夜班的时候会感觉轻松一些,所以夜班下班后吃个饭洗了澡之后就应该赶快躺床上休息,保证白天有足够睡觉的时间,这样上夜班的时候才不会感觉累和困。
4、多喝水。有上夜班的人都知道,人在上夜班的时候最容易感觉口渴,而孕妇上夜班的时候口渴的程度更甚。建议要上夜班的孕妇最好在上班的时候把水杯倒满水,每隔一个小时左右就喝一口,这样可以缓解夜班引起的口干。
第3个回答  2019-02-26

怀孕上夜班不好,如果怀孕四个月以上了,最好不要熬夜,要有足够的睡眠,这样对宝宝才好。要多休息

第4个回答  2019-02-25
受孕期间建议不要上夜班,这是因为在早孕和晚孕期的时候,身体状态会不太好,主要是早孕期老是孕吐、打瞌睡,到了晚孕期水肿会变得严重,经常容易心慌、气短,肚子变大导致行动会不便,因此在这种情况下继续上夜班,不仅会导致睡眠时间减少,还会影响孕妇身体健康,以及影响胎儿正常发育,同时也会影响工作效率和工作效果的,甚至会增加流产或早产的风险。

孕妇上夜班对胎儿的影响

孕妇上夜班会影响孩子的生物钟,不利于孩子出生后养成良好的睡眠习惯。熬夜妈妈生出来的孩子还有烦躁焦虑、爱生气、爱哭闹的性格特点。

晚上11点到3点是肝胆造血的时候,怀孕本身很耗血气,所以熬夜对造血不利,容易导致孕妇血亏,孕妈们的气色也会不太好。

孕妇长期熬夜,会对胎儿的发育有影响,对将来宝宝的生长发育也会有影响,比如说长得慢,体重轻,宝宝肾精不足等等。

为了胎儿的健康安全,女性在受孕成功之后,应该尽量减少不必要或者不合适的工作和事情,尤其是避免需要接触有毒有害或放射性以及高温噪声大的工作,如果工作时需要长期站立或久坐时,建议定时活动一下手脚或者走动一下是非常有好处的。
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