第1个回答 2019-06-10
上班快三年了,每年基本上只有一个月比较忙要加加班,其他时候基本上可以到点就走。加班不多给钱,鬼才加班。心态已经习惯了,没什么心态。过年换了新部门,之前四点半准时走背黑锅几次,后来就学乖了每天装十分钟的,四点四十再走。感受就是如果一个办公室里已婚人士很多,而且他们都特别碎嘴爱关心别人,那么准点下班几乎是不可能的。
第2个回答 2019-06-10
每天准时下班,是一种习惯。我曾经想过每天下班后的四小时都用来发奋图强,因为,很多鸡汤讲:下班后的四小时决定你与别人的差距。但工作半年后,已没有太多力气去发奋图强了。尤其是夏天,上班回来一身疲惫,只想舒舒服服地躺会儿,吃会儿饭,看会儿电视,跟家人聊聊天,“家人闲坐,灯火可亲" 惬意之余,也觉得这是一份在平淡岁月中妥帖,稳当,知足的小幸福。
第3个回答 2019-06-10
非要说准时下班的“心态”,只能说这这种心态还不够好。别误会,我坚定反对长期加班,但是我也知道,工作中难免会有突发事件需要立即处理,有时候就是要晚走一点,不能处理到一半,一看六点到了,拍屁股走人,这不专业。而且,“准时”下班?就是说一天的工作已经做完了也不能走?自己有点急事也不能走耗到下班时间?这不大好吧,对自己不大好。健康的心态是,可以临时加班处理单位的急事,也可以提前走处理自己的急事。
第4个回答 2019-06-10
自从来到现在的公司,我认为,准时下班是我的基本权利。老板外籍华人,美其名曰在国外呆的时间很长,对国外严谨的工作态度非常崇尚。早上8点上班,每天都打卡,晚一分钟也是迟到,就要扣工资。不允许上班时间内吃饭,吃零食,打扫卫生,收快递,以及所有和工作无关的事情。所以,我们必须要至少提前15分钟来到公司,解决自己的早饭问题和值日。中午只有一个小时的吃饭时间,去食堂打饭回来吃完,基本只有10分钟的休息时间。就这10分钟,只要老板在公司,想到了有什么工作,也会把你从睡梦中叫醒。所以下午5点下班,多一分钟都不愿意停留。