在工作里,任何领导都希望员工能够发挥自己的长处,把所有精力放在工作上。但是,在很多情况,他们也对有些员工感到讨厌,当有这种情况发生的时候,就意味着员工们几乎不会得到领导重用。
第一、懒惰拖拉的员工。很多员工——特别是老员工,他们会觉得自己已经是公司元老了,已经开始老油条。做事的时候往往缺乏动力,需要领导在后面推着,他才会动一下,老板不推,他就停了。相信领导们能找到新的替代人选,立马会选择开除。
第二、闷头干活的员工。对于此类这种员工,领导很喜欢他们的做事效率与质量,基本上安排的事情都能够顺利完成。但是,他们的缺点就是不会表达自己,就算做出了很好的成绩,也是默默无闻。当遇到领导真的需要你的时候,往往会不敢随便重用。
第三、自带负能量的员工。对于这类员工,老板们是最讨厌的。因为他们的负能量,比如工资高不高、待遇好不好,各种抱怨等等会影响其他员工的工作情绪,降低士气。