涨基本工资和涨kpl奖金的好处和坏处

如题所述

涨基本工资和涨kpl奖金的好处和坏处如下:

 1、好处:基本工资,按照各地平均生活水准和职务高低来确定,所以基本工资的多少虽然不等同于社会地位,可是也有间接影响,涨kpl奖金可以增加收入。

 2、坏处:涨基本工资坏处就是薪资固定,每隔几年就会上调最低工资标准,基本工资相比起偶尔一次的奖金,发挥的动力驱动要小一些。

工资标准注意

最低工资标准,主要用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能够满足劳动者个人及家庭基本生活。根据经济社会发展、物价水平合理调整这个标准,对于加强保障低收入者的生活、缓解收入差距、促进分配公平,都具有重要意义。

各地调整最低工资,既有经济复苏的支撑,也遵循了相关政策要求,更是提高低收入劳动者工资的现实需要。除月最低工资标准外,还设有小时最低工资标准。前者适用于全日制就业劳动者,后者适用于非全日制就业劳动者。

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