经济补偿金个税怎么计算?

如题所述

经济补偿金包括离职补偿金、生活补助费、安置费等等,当职工收到经济补偿金时,需要缴纳个人所得税,具体该怎么计算?
经济补偿金个税的计算方法
《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定:
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
经济补偿金是什么意思?
经济补偿金指的是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿金的会计分录怎么做?
计提时
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
支付时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
经济补偿金和经济赔偿金的区别
1、适用条件不同。法律对两者适用条件都有明确规定,并不相同。支付经济补偿的条件比较简单,强调的是向劳动者倾斜,而赔偿金强调的是对损失的一种赔偿。
2、主观过错不同。经济补偿不考虑主观过错,而赔偿金是强调过错责任的。
3、单向或双向不同。经济补偿是单向的,而赔偿金是双向的,既有企业向员工赔偿,也有员工向企业赔偿。
4、法律性质不同。经济补偿是对劳动者的补偿,而赔偿金是对过错方的惩罚。
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