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个人补偿金个税计算表
离职
补偿金个税计算
方法
答:
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,
其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。级数 累计预扣预缴应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数 1 不超过36,000元的部分 3 0 2 超过36,000元 至 144,000元的部分 10 2...
离职
补偿金
的
个税计算
方法
答:
法律分析:应纳税额的计算公式为:(一)每次收入不超过4000元时,应纳税额:(每次收入-800)x20%
(二)每次收入在4000元以上时1、应税所得额在20000元以下时,应纳税额次收入x(1-20%)x20%2、应税所得额超过20000元时,应纳税额每次收入x(1-20%)}x适用税率-速算扣除数法律依据:《中华人民共和国...
2022离职
补偿金个税
如何
计算
答:
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
。个税起征点是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-五金)-5000元三、个人工资扣税标准1、计...
离职
补偿金个税计算
方法
答:
法律分析:离职补偿金的个税计算方法如下:1、计算上年度职工平均工资的3倍,如未超过,则不纳税
;2、计算月工资薪金,按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12年计算)进行平均计算,以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税;3、扣除当月保险费之后与扣除标准进行比较,如未超过扣除标准,...
补偿金
5万应交多少税
答:
(1)首先计算出应纳税额部分:
经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分即:600000-181305=418695
(2)然后根据应纳税额、工作年限,套用适用税率及速算扣除数,计算出单年经济补偿金个人应缴纳的个税:【应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算)-免征额5000】*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所...
解除劳动合同一次性
补偿金
免税所得怎么
计算
答:
首先
计算
出应纳税额部分:经济补偿金-社平工资3倍=应纳税额部分即:600000-181305=418695。然后根据应纳税额、工作年限,套用适用税率及速算扣除数,计算出单年
经济补偿金个人
应缴纳的
个税
:(应纳税额/工作年限(超过12年按12年计算-免征额5000)*适用税率-速算扣除数。法律分析以全年应纳税所得额为标准(...
经济
补偿金个税
如何
计算
请举例说明啊
答:
提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策: 个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿金
、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征
个人所得税
;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,
计算
纳税。
赔偿金
交税怎么
计算
吗
答:
赔偿金要交税。劳动者所获得的赔偿金应当按规定计入其综合所得中,用该年度的应纳税所得额去适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,计算出的金额就是劳动者在该项收入中所要缴纳的
个税
。
赔偿金计算
方法如下:1、
经济补偿金
=工作年限*月工资(超过12年的,按12年算);2、因病或非因工伤解除...
员工辞退
补偿金个税
如何
计算
答:
法律分析:辞退员工的
补偿金
的
个税
的算法:该补偿金应计入
个人
的工资、薪金所得,按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税,该计税项目的应税额是员工当年的工资薪金总收入减去费用六万元以及各项扣除后的余额。 1、上年职工平均工资3倍的数额。2、解除劳动合同的上一个月个人负担的社保费。 第一...
一次性经济
补偿金个税计算
公式
答:
一次性经济
补偿金个税计算
公式,具体如下:1、对于经济补偿金的个税计算,经济补偿金不超过本地上年度职工平均工资三倍以内的部分,可以免征
个人
所得税,如果是超过的部分,则要计征个人所得税;2、个人取得的一次性经济补偿计税收入部分,除以个人在本企业的工龄,以及商数作为个人月工薪收入,这时候在减除...
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