我在单位上了十一年的班也交了十一年的社保我今年57岁了单位要辞退我我该怎么？

Question

如题所述

Answer 1

你的问题是说你在单位上了11年的班，又交了11年的社保，我今年57岁了，单位要辞退我，我该怎么办？首先你们有说明说明白，你是男是女？如果是男的话，这肯定是不允许的啦，也就是说，合同法规定，只要在五年之内的，那么单位是不允许辞退员工的，如果辞退的话，他得赔偿你的双倍经济损失，如果是女的话，那么辞退应当是正常的，因为女的1退休年龄应该是50，而你已经57岁了，应该被辞退的

Answer 2

你在单位上了十一年的班也交了十一年的社保，而且57岁了，单位要辞退你，这很正常，只要是按劳动法操作，给你一定的补偿就没问题，因为你也到了退休的年纪。

Answer 3

可以申请继续挂靠原单位缴纳社保，只是公司部分还是由你支出，如果单位要辞退你，也能获得一笔不菲的补偿金。

Answer 4

公司需要补偿你的，一般一年一个月的工资，然后你可以再申领失业金，你可以自己缴纳社保，再去办一个灵活就业就可以了，没有月也有灵活就业金拿。

Answer 5

交了11年的社保，57岁，还有三年退休，那么被单位辞退以后，唯一的办法，这三年的社保只能自己出钱，把它补缴上，才不影响退休金的发放，