从业人员在安全生产方面的权利∶
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
2、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
3、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
从业人员在安全生产方面的义务∶
1、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
扩展资料∶
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
安全生产监督管理部门应当按照分类分级监督管理的要求，制定安全生产年度监督检查计划，并按照年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，应当及时处理。
扩展链接∶百度百科-中华人民共和国安全生产法
（1）知情权，即生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
（2）建议权，即从业人员有权对本单位安全生产工作提出建议；
（3）批评权和检举、控告权，即从业人员有权对本单位生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告；
(4）拒绝权，即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业。
(5）紧急避险权，即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
(6）依法向本单位提出要求赔偿的权利；
(7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利；
(8）获得安全生产教育和培训的权利。
(9）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品；
(10）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
(11）从业人员发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
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(一) 有依法获得社会保险的权利。
(二) 有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利。
(三) 有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。
(四) 有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
(五) 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急碧险的权利。
(六) 因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。
依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面义务，主要内容包括：
(一) 遵守国家有关安全生产方面的法律、法规和规章。
(二) 在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理。
(三) 在作业过程中，应当正确佩带和使用劳动防护用品。
(四) 应当自觉地接受生产经营单位有关安全生产的教育和培训，掌握所从事工作应当具备的安全生产知识。本回答被网友采纳
(一)有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;
(二)有权对本单位的安全生产工作提出建议;
(三)有权对本单位的安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;
(四)有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;
(五)发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
(六)因生产安全事故受到损害，可以依法享有工伤社会保险及民事赔偿。
扩展资料:
从业人员在安全生产方面的义务：
1.自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
2.自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
3.危险报告义务，即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全生产管理，应当正确佩带和使用劳动防护用品。
1、依照《安全生产法》的规定，从业人员在安全生产方面的权利，主要内容包括有依法获得社会保险的权利，有了解作业场所和工作岗位存在危险因素的权利，有权了解和掌握事故的防范措施和事故应急措施，并对本单位的安全生产工作提出意见和建议。
2、有对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举和控告的权利，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有进行紧急碧险的权利，因生产安全事故受到损害时，除依法享有工伤社会保险外，还有依照民事法律的相关规定，向本单位提出赔偿要求的权利。
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