轮岗是好事还是坏事?

如题所述

好事。轮岗能有机会接触到各种不同的工作,积累下各方面的工作经验和知识。

轮岗的好处:

1、提高员工满意度。

可以增强员工了解新工作、学习新知识的机会和兴趣,从而提高工作满意度。也有利于公司的公关,从而吸引更多的求职者。并能有效减少优秀员工流失。

2、打破部门壁垒。

轮岗到新岗位的员工,在新岗位上通常会问很多“为什么”,这样有利于部门更好的思考自己现有的工作。岗位轮换可以有效打破部门之间的壁垒,消除官僚主义

3、加强团队合作

可以增强企业或团队内部的沟通,帮助员工更好地了解公司的业务、客户和战略,帮助员工多元化。不同地区之间的岗位轮换可以增强员工对不同文化的理解,部门之间的岗位轮换可以有效减少员工之间所谓的“我们”和“他们”的思想。

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