延迟退休实施原则公布，60后，70后，80后的退休原则是有很大的不同的，因为此次退休政策改革的原则有一条是逐步推进，所以在前面的人可能退休的稍迟，退休在后面的人退休的年龄就比前面的大。同时，不同群体、不同性别将继续保持退休年龄差异。
推迟退休年龄更适合人口老龄化的客观发展。退休年龄是退休制度的重要因素之一，也是确保养老保险机制顺利运行的重要因素之一。随着社会的发展和人口老龄化的到来，当前的退休年龄显然与我国的现实相矛盾。推迟退休年龄不仅可以更好地处理人口老龄化背景下的养老问题，可以缓解人口老龄化带来的养老压力，而且可以保证中国社会主义建设的顺利进行，这是社会发展的必然结果。其次，延迟退休年龄是促进社会和谐稳定发展的缓冲器。延迟退休年龄可以促进实现社会公平和正义。
对于不同的行业，不同的地区和不同的性别，应采用不同的渐进式改革方法。对于教育，科研等行业有较高要求的行业，法定退休年龄应推迟一点。同时，工资较低，工作氛围恶劣，影响健康的行业工人，应采取适当的措施。保持谨慎的态度。对于劳动力相对较少，地区较发达的地区，应适当延长退休年龄，但也要注意完善配套制度，为落后地区和医疗水平较差的地区设定合适的退休年龄。制定适合当地实际情况的退休年龄政策，不仅使法律退休年龄政策的制定既科学，又公平，容易为公众所接受，不仅提高了该政策的合法性，而且还提高了其合法性。政策的合理性。为了确保政策的有序执行，还要求可以按照某些原则和顺序步骤执行该执行。通过这样的逐步调整，延迟退休可以最大程度地为人们所接受，减轻退休金的负担，提高老年人的生活质量。
根据实际情况，逐步推迟退休年龄，制定灵活的退休制度，使职工的退休年龄，退休方式和退休收入有所不同。首先，要加强宣传，让群众抛弃旧观念，认识到实行灵活退休制度的必要性。我现在面临的困境是，大多数人普遍不赞成推迟退休年龄。因此，广泛地宣传推迟退休年龄的好处，使公众深刻认识到，推迟退休年龄是不可避免的，对国家和社会都是有益的，并努力让人们自愿推迟退休年龄。