如何拒绝同事的工作安排？

Question

如题所述

Answer 1

一、学会拒绝，要看人看事
工作中的事情要顺势而为。

首先要看人。有的人懂得感恩，找你帮忙后，会到处说好话，有机会推荐你；由于麻烦你不好意思，会主动帮你的忙，彼此之间建立更好的关系。

有的人，任何事情能不自己动手，就不自己动手，凡是都喜欢安排别人做事，有第一次就会有二次，这种人，我们要果断拒绝。

还有的领导，只安排下属做事，不给好处，甚至口头奖励没有，先进也没有，只让牛干货不让牛吃草，要适当拒绝。

其次是看事，举手之劳的帮忙，没必要计较，心胸放大，该帮就帮。

有些事情你很容易搞定，可能对他很难，这种帮忙完全没有问题，对自己没有影响；有的事情，需要占用大量时间，对你没有好处，就要适当拒绝。

二、学会拒绝，要态度好
当面拒绝别人，是让人很难堪的事情，而且自己心里也会不好受，所以，我们要态度好，降低两人之间的不愉快。

拒绝别人的时候，语气不能生硬，不能恼火。可以采用调侃的方式，或者微笑拒绝，化解麻烦与无形。

拒绝时要找好借口，自然而然的说出口。

最好的借口就是，领导有工作让你干，级别越高越好。而且工作很急，自己需要加班加点。

这样别人也没有办法，在单位领导的事情就是最大的事情。

三、学会拒绝，要给出解决方案
拒绝别人多了，会影响到自己在别人心中的形象，冷酷，不合群，自私等。

所以，我们要在自己能力范围内，给出解决方案。

如果，某件事情是你做过的，擅长的，

但是出于某种原因你不能帮忙，或者不想惯着对方，

你可以简单的给出解决方案，这样对方内心也会好受很多，而且你也间接的提供了帮助，也会感激你。

四、学会拒绝，要学会拖延战术
很多事情，一拖延就有转机，

可能过几天就不用干了；原本找你，就不找你了。

怎么拖延呢？

比如，某位同事找你要份最新的数据汇总，你可以说：

我现在要打印一堆材料，下午开会要用，下午的会议要两三个小时，可能更晚；

xx领导安排了什么事情，明天要完成，等我完成了再帮你可以吗？

对方等不急 他就找别人了

Answer 2

职场上拒绝不属于自己职责工作的方法有:
1、果断拒绝，给出不可抗的理由。工作中，当对方需要你帮忙的时候或者给你安排不在岗位职责范围内的工作，自己没有办法帮助对方，那么就果断的拒绝。可以直接拒绝，对方会很难接受，在拒绝的同时，可以说一个对方能够接受的理由，主动放弃请你帮忙或者将工作安排给你。
比如，可以这样拒绝对方，“不好意思，我帮不了你，我现在正在处理XX领导安排的XX事情，这件事情很紧急，我没有办法帮助你了。”

当你给对方一个合理的理由，说明两件事情有冲突或者矛盾的时候，一般对方也不会勉强你，自然就会放弃给你安排工作。
2、拒绝同时给对方解决方案。在拒绝别人的时候，除了给出明确的理由，还有一个方法就是帮对方思考解决方案，然后让对方自己解决。这样拒绝对方，既不会影响彼此关系，也可以增加彼此之间的好感度。
比如，领导让你做PPT，但是你这方面能力并不强，而且不是自己岗位职责的事情，不愿意接受，那么你可以和领导这样说，“领导，这个工作XX更加擅长，她在这方面能力很优秀，您可以让XX做这件事情。”

这样既可以拒绝，也帮对方解决了问题，就找出了更加适合的人，这样拒绝并不会影响任何关系，但是态度要诚恳。
所以，拒绝并不是一件很难的事情，这件事情很简单，只要你掌握了方法，很多事情都是可以迎刃而解的。

Answer 3

应该小之以理，动之以情的拒绝别人。告诉他你的困难，然后帮他找解决问题的办法。不要觉得你没帮上他就心里愧疚，那是不对的。更不要承诺别的条件。