第1个回答 2023-10-23
开考比例是指在公务员考试中,合格报考的总人数和职位计划招收人数的比值。
对于不同的职位开考比例并不相同,一般情况下公务员考试的开考比例不会低于4:1。
举个例子,如果某个事业单位计划招50人,但是报名合格者有200人,这样开考比例就达到了4:1,这200个报名者再通过笔试和面试来竞争这50个名额。
某些法院或者检察院招录的一些法律相关的职位开考比例可能只需要3:1甚至是2:1。
如果实在不足开考比例的,经过省、市公务员部门核定,也可以相应地减少职位招考计划数或者取消这个职位的招考,或者是特殊批准,不足开考比例也正常开考。
那开考比例为什么不设置成1:1呢?
首先如果设置成了1:1,报名人数很多的话,可能并没有那么多的工作岗位;
其次,报名参加的人没有竞争性,就不会找到最适合这个职位的人。
所以为了考试的公平性、竞争性和有效性,才设置了开考比例。