上述的这种情况对于上班族来说应当都遇到过,而笔者也遇到过类似的情况,那个时候工资是打卡制,不要说提前五分钟离开算早退,就算提前十秒离开也算早退,所以在下班儿的时候,纵然是很多人都想赶班车,但是转念一想,自己一天都挺过来了,又何必为了这几十秒的时间,使得自己前功尽弃,那就有些不值得了。其实公司之所以这么做也是有其道理的。
无规矩不成方圆。
俗话说无规矩不成方圆,对于企业来说必须要有自己的规矩,尤其是上下班儿的时间,如果每个人都不遵守时间点儿的话,那么公司岂不是乱了套了。而且公司支付大家薪水是八小时制的,也就是说在这八个小时整整的时间点儿之内,即使是手里没有活儿了,手头儿很清闲也不能离开公司。而如果有急事儿的话,完全可以上报公司领导,然后跟人事部那边沟通,将这五分钟工资扣除出去。毕竟一个公司的运作有其完整的系统,虽然说人性化也是一方面儿,但是更多的还是要遵守规矩。
公司运作比较繁琐。
有的时候作为员工会想,自己就提前走了五分钟,然后就算早退。不但会影响自己的业绩考核,甚至全勤奖都没了。但是大家想过没有,公司运作的过程中每一个环节都非常的重要,尤其是像一些大公司,员工们上下班儿的打卡数据都是计算机控制的。财务部在结工资的时候,也会根据这些数据来计算,虽然有时候也有人情的存在,但是更多的是人家根本就不知道,早退的这个人具体是因为什么,所以说只能按规矩办事儿。
因此在工厂里上班儿的话,如果真的是有急事儿,首先上报部门领导,然后跟财务部和人事部沟通,公司会理解的。