77问答网
所有问题
当前搜索:
提前多久算早退
迟到
早退
管理制度
是
什么?
答:
2、早退定义:下班时间提前1—30分钟下班者为早退
,下班时间提前30分钟以上下班者,按旷工半天处理,超半天按1天处理。3、上班迟到、早退故意不按指纹者,记过一次。(注:记过一次扣款100元)。4、因上下班迟到、早退或者旷工不按指纹找部门主管做假者,连同部门主管同时记过一次。(注:一次扣款200元)。
早退算
旷工吗
答:
法律分析:提前15分钟内下班者,按早退计算
;超过15分钟不足半小时的,按事假半天计算;超过半小时不足2小时的,按事假一天计算;超过2小时的按旷工一天处理。 职员迟到、早退和不打卡每次扣罚日工资的10%,一个月内迟到、早退累计三次以上(不含三次)按旷工一天计算,以此类推。 职员无故旷工半日者...
提前
几分钟打了卡,怎么办,
算早退
吗
答:
提前下班肯定是早退或旷工
,具体看你们单位了。
有的单位也有早退多少分钟以内免早退的
。有超过多少分钟以上算旷工的。好在我们公司这样的情况使用的考勤系统都可以设置。
打卡
提前
十五分钟和提前两个小时有区别吗?
答:
提前十五分钟可能是早退
,提前两小时可能就算旷工了。
下班早打卡一分钟算不
算早退
答:
算。早退指的是提早退席或提早离开岗位,
下班早打卡一分钟属于是提早一分钟离开了岗位
,所以属于是早退的情况,一般是会扣一定的薪资的。
收银员
早退
15分钟怎么算
答:
罚款10元。对
早退
收银员的处理,早退11到20分钟的,均为扣款10元。早退定义,下班时间前
提前
1至30分钟下班者为早退,下班提前30分钟及以上者按旷工处理。
对于因为有急事而
提前
5分钟离开
就算早退
的算法,你是什么看法?
答:
公司运作比较繁琐。有的时候作为员工会想,自己就
提前
走了五分钟,然后
就算早退
。不但会影响自己的业绩考核,甚至全勤奖都没了。但是大家想过没有,公司运作的过程中每一个环节都非常的重要,尤其是像一些大公司,员工们上下班儿的打卡数据都是计算机控制的。财务部在结工资的时候,也会根据这些数据来...
歌尔
早退
怎么算
答:
歌尔
早退
这样算:1、
提前
30分钟以内下班者,按早退论处;2、超过30分钟者,按旷工半天论处。查询歌尔股份有限公司考勤规章制度显示,早退者,提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。
考勤制度
答:
具体规定:1. 员工每月予许有2次迟到,而累计迟到时间不得超过30分钟。迟到3次以上(包含3次)超过30分钟,当旷工1小时处理。超过1小时按旷工半天论。(因偶发事故迟到超过30分钟以上经主管或人事人员查明属实者可准予补办请假。)2. 员工未到规定时间
提前
30分钟下班的为
早退
,超过30分钟提前下班的按...
刷卡机早刷3分钟算不
算早退
答:
算。根据查询刷卡机相关信息得知,刷卡机早刷3分钟
算早退
,
提前
1-30分钟刷卡下班视为早退,提前或不刷卡视为早退或旷工, 早于规定下班时间刷卡视为早退。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
一般早走几分钟算早退
早退一般不能超过多久
提前10分钟走算早退吗
提前3分钟下班算早退吗请问
每天早走10分钟算是早退吗
下班提前几分钟走算早退
早退30秒算不算早退
几分钟算早退
怎么可以申请提前退休的条件