为什么老实人不适合在职场上生存？

Question

如题所述

Answer 1

令人很无奈的现实是，职场中老实人的确很难生存，而且往往也不招人待见！为什么会这样呢？与人为善难道有错吗？没错！错的是没有原则地撒播善良！

老实人之所以在职场混不好，主要有三个原因。

一，软弱可欺。如果太老实，说话谨小慎微，做事瞻前顾后，对别人的嘲讽、欺负、怒怼、打击、排挤，从来不敢反抗，人人都觉得你好欺负，谁都想在你这里满足一下自己的虚荣心，肯定难以生存。

二，讨好别人。有的老实人，属于讨好型性格。或者是能力差，或者是不自信，总是喜欢讨好别人，以求获得职场的安全感。殊不知，事与愿违，这样的人是没人看得起的，所以不招人待见。

三，性格孤僻。人一老实，往往就比较木讷，不善于跟别人打交道。时间久了，就会离团队越来越远。一般来说，大家都不会喜欢这种人，因为太无趣了。

那么，应该怎么改变这种局面呢？

一，敢于说“不”。如果有人欺负自己，要敢于说“不”，不能逆来顺受，认人欺凌。职场生存，需要智慧。越是横的人，往往人缘越好，越会受到大家的尊重。

二，保持自己的独立人格。做人一定要有自己独立的人格尊严，职场生存，需要的是工作能力，而不是讨好别人。与同事们处好关系没有错误，但是要做到不卑不亢。

三，融入团队。不能让自己游离于团队之外，要融入集体。大家聊天的时候，也要参与进来。大家出去聚餐，不要总是找理由逃避。同事需要帮助的时候，热情地搭把手。很快你就会与大家打成一片。

Answer 2

老实人在职场中，会很难生存下去，原因在于：
1、职场本身就是这样的名利回场，老实人本身答没有错，老实人最大的问题就是不愿意去冒险，甚至一味的采取保守策略，其实我们都知道会当凌绝顶，一览众山小，但是老实人没有这样的魄力。

2、过分的追求安全感，其实丧失了很多利于自己的大好机会，公司的每一次困难和问题，对于聪明人来说都是一次不可多得的机会，但是老实人过度的追求稳定和安全感，公司是什么？老板需要创新，公司需要发展，发展的过程毫无疑问的就需要很多新思维去引领，而这些喜欢吃螃蟹的"好事者"往往会抢得先机，通过一部西游记我们就可以看到老好人沙师弟虽然非常重要，但是经常被大家所忽视。

3、老实人最大的问题在于情商往往比较低，不善于交际，和大家说话直言相待，不会转弯，而职场却恰恰于此相反，职场人拼的是心计，讲究的是策略，高手一般都是喜欢用脑子的主，实在人只会用嘴，往往因为表达问题还被大家所耻笑，工作中是大家挤兑的对象，当今社会老实人似乎的确和社会有些格格不入，性格决定命运似乎就是针对这类人的最为中肯的忠告。

Answer 3

在职场当中想要生存，他必须要学会察言观色，同时啊以后头脑灵活，这样的话领导才会喜欢，如果说做一个老实人只会干活的话，那么会很快被淘汰。

Answer 4

因为在职场中生存需要心计，看啥人说啥话，恭迎上司，还要和同事相处搞关系脑子转的慢一点都不行，还要学会变通，老实人就不会这些所以他们就不适合在职场工作了

Answer 5

老实人不适合在职场上生存，主要原因是老实人在职场活得太累了，他们总是想讨好所有人，总是觉得要让所有人都满意、都开心，他们总会为了这些事而疲于奔命，从而耽误自己的正事，所以很难在职场生存。因此老实人要做好自己的本职工作，在时间允许和不给自己添麻烦的情况下，才可以偶尔帮帮其他人。但是，如果不想帮忙，那就一定要学会拒绝，不要担心会得罪人。其实老实没有什么不好，不用改变，只需完善而已。