我在公司工作满10年了，但是公司还是不给我签订无固定期限劳动合同，而是签订了一份三年的合同，合法么？

Question

如题所述

Answer 1

劳动法规定，工作满五年及以上的，视为无固定期限合同。所以，签这个三年合同他们是自己给自己找麻烦。

Answer 2

劳动法规定，工作满五年及以上的，视为无固定期限合同。所以，签不签这个三年合同没有实际意义。