月终止,后面开始为公司做事,如果我现在(2012年12月)打算辞职,提前一个月上交辞职报告能辞职成功吗,需要赔钱吗?
约定的两年培训期是2009年9月至2011年9月,服务期是2011年10月至2016年9月。但实际培训至2010年12月就结束了,2011年1月就上岗上班了,这样我的培训期应该只有15个月,相应服务期是否也应该提前结束?