各位员工：
4月份的工资已经发放，***再复核时候发现，部分员百工的工资计算有误，责令***部门对此问题进行彻查。经严查，此次发放错误的归根原因是度由于**工作不仔细，责任心不强，导致考勤汇总时发生版错误。
经批评教育，**已认识到工作中的失误，并表示由此带来的不便请诸位员工权多多包涵谅解。因此导致的工资发放错误会在**月份中纠正过来，请各位员工知悉。特此说明。
扩展资料
按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；
②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。