一、抱怨只是一种情绪释放，并非是真的想辞职。
就像我们抱怨家里的那个熊孩子，天天把你气的七窍生烟，但你能真的不要他吗？对工作的抱怨，是我们希望能把工作做得更好，得到的回报更多。就是因为要求高，所以抱怨才多。
二、现在的工作是鸡肋，食之无味，弃之可惜。
我们单位的小杨家住在西郊，每天到东区来上班，通勤时间长达两个小时，他每天一到单位，就抱怨路上太堵，上班太累，于是有了离职的想法。但他又有些犹豫，一直没有下定决心离开，因为单位的待遇高，舍了这个，实在找不到更合适的。小杨就这样一直将就着，两年了，还没有离开。
这些人有很多，对现在的工作，总是有满意的地方，又有不满意的地方，抱怨着单位的劣势，又舍不得单位的优势，在患得患失之间，一直没有离开。
三、自己本身能力不行，没有转身的资本。
这种人虽然对工作不满意，如果放弃了，又找不到比这个更好的单位。这样的人其实是很差的，拿着单位的工资，又不全心全意的工作，还天天说单位的坏话，影响其他人的心情。
四、本身就是一抱怨型的性格，到哪里都一样。
这种人在我们身边无处不在，天天牢骚满腹，意见一大堆，再好的工作，他都能鸡蛋里挑出骨头来，这是他们的性格决定的，和工作没有一毛钱的关系，他不但抱怨工作，还抱怨亲戚朋友，老婆孩子，他们只是为了抱怨而抱怨，什么都不代表，听的人左耳朵进右耳朵出就好了。
五、安于现在的状态，即使有抱怨，也不想做出改变。
有些人习惯于某个环境和状态之后，出惰性，就算是不满意，也不想做出改变，顶多抱怨两句，该干嘛还干嘛。
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