药品生产里面岗位职责和岗位操作规程有什么关系?详细点
有没有明确的界限,哪些应该在岗位职责里面出现,哪些不应该在岗位职责里面出现而只能在岗位操作规程里面出现?或者说两者能不能合并,而又不违规?
做什么在岗位职责里,具体怎么做,比如方法,仪器怎么操作,在操作规程里,不能合并,药品生产企业GMP管理文件系统两者必不可少,而且制定部门不同,岗位职责一般留一份原件,再复印敲章二级发放到各岗位手上,操作规程二级发放后一般摆现场的