培养创新精神应该具备具有创造意识和科学思维、不断进行自我提问、表达自己的想法、拥有坚定的信念和意志等素质。
1、一方面，每一个人都应在竞争中强化自己的创造意识，要敢于标新立异，一个具有创新精神的人对事物应有敏锐的洞察力，在生活中发现问题，敢于提出问题，那么最终的解决办法就是一种创新。其次还要善于大胆假设，要敢想、会想，不要被思维固话，跳出思维的局限待待事物，创新便会很简单。
2、另一方面，在具有创造意识的同时还要培养科学思维，面对同一问题，发散思维，以不同的角度去思考，扩大自己的认知地图，才能不断创新。
3、不断进行自我提问：如果不问为什么，人类会减少很多创新性的见解。一个具有创新思维的人总是能透过表面现象去寻找问题的本质，他们从来不把任何事情看作水到渠成的过程，也不会把事情当作理所当然的结果。那些看似一时冲动提出的问题往往包含着更多创新思维的火花。
4、表达自己的想法：一个人一生中会有太多的想法，这其中大部分的想法都被自我审查意识否定了，这种自我审查机制将一切看是离经叛道的想法都当做杂草一样铲除，留下循规蹈矩的想法，但这些循规矩的想法是没有创造力的，想要创新便不能放弃每一根"杂草"，当你有了稀奇古怪的想法时应该表达出来，只有这样才能更仔细的去审视，去探索，去验证。
5、拥有坚定的信念和意志：创新的道路并不是一帆风顺，想要实现一个小创意、小方法也会遇到种种困难，创新的过程从不是一蹴而就，在创新的过程中应坚定信心，应调整方向，迫使自己转向或紧急刹车。一个人是否具有创新能力是一流人才和三流人才之间的分水岭，个人不创新，会被公司淘汰；公司不创新，会被行业淘汰。
培养创新精神的注意事项
1、保持好奇心：保持持续的好奇心，不断探索新领域、新概念和新想法。积极寻找知识，不断学习和更新自己的认知。
2、多样化的思维方式：尝试从不同的角度思考问题，跳出传统思维模式。与不同背景、专业的人交流，融合不同的思维方式。
3、创造舒适的环境：在创新的过程中，创造一个鼓励分享和讨论的环境。这有助于激发思维、产生新点子。
4、勇于失败：创新往往伴随失败。接受失败，从中学习，并将其视为迈向成功的一步。失败不是终点，而是成长的机会。
5、不断反思和改进：定期反思你的想法、项目和方法。审查过程中的问题和不足，并努力改进和优化。
6、寻找问题：寻找真实世界中的问题和需求，尝试解决它们。创新往往源于对现有问题的洞察和解决方案的创造。
7、保持灵活性：灵活地适应变化，对新想法和新趋势持开放态度。创新需要在不断变化的环境中保持灵活性。